10 vagas de emprego para campinas em campinas em campinas em campinas
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SP | Expert em Interação | Atendimento RH Vale Transporte (COM Experiência)
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasHorário: 11:50 às 20:02;Escala: 5x2;Local de Trabalho: Lapa - SP | Modalidade: Presencial;Requisitos:Ser maior
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Colaborar na análise de dados e indicadores para identificar possíveis melhorias nos processos, buscando maior
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GESTÃO PESSOAS SÊNIOREssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência como Consultor interno de RH (BP);Experiência generalista em RH ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento
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mental;▫ Planejar e desenvolver ações destinadas a equacionar as relações de trabalho, o sentido de maior Ocupacional, Gestão de Pessoas com ênfase em Saúde Mental, Psicodinâmica do Trabalho. ▫ Atuação com RH
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ASSIST GESTAO PESSOAS (Admissão)Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Graduação cursando ou completa na área de administração ou RH
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horária conforme este instrumento e qualificação profissional conforme requisitos;d) Entrevista com RH prova teórica.2.4 - Somente será aprovado em processo seletivo o candidato que apresentar somatório maior
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Realizar diagnóstico da situação alimentar e nutricional da população adstrita, identificando áreas de maiores VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Minders e estamos produtos com base em dados, além de engajar o público certo no momento ideal.Nossos parceiros apoiam as maiores
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Especialista de Qualidade e Segurança do Paciente [ Confidencial ]
EMPREGUEAFRO DIVERSIDADE ETNICO-RACIAL NA PRATICASupervisão/CoordenaçãoDescrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira de uma empresa na negócio que estejam alinhadas as dimensões de qualidade;• Executar análises reativas de incidentes de maior
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comunidade;• Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;• Manter comunicação com RH DESEMPATE:Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18