9 vagas de emprego para campos novos
-
Vendedor Externo - São Bernardo do Campo/SP - B2c
Lubpar Com Atacadista de Lubrificantes LtdaTécnicoDescrição: Estamos em busca de um Vendedor Externo B2C para atuar na cidade de São Bernardo do Campo/ SP, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. Procuramos um profissional com perfil dinâmico, forte atuação em campo e foco em resultados.Principais atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro...
-
Descrição: • Realizar visitas, prospecção e abertura de novos clientes;• Planejar visitas a clientes elaborar propostas comerciais;• Produzir relatórios semanais de vendas;• Acompanhar a concorrência em campo
- Publicidade
-
Descrição: Descrição:Atuar na prospecção comercial de novos negócios para o shopping;Gerir a negociação
-
estoque dos materiais estratégicos e adquiridos sobre demanda áreas de sua responsabilidade;Elaboração de novos manutenção áreas responsável;Elaborar relatório técnico serviços de grande porte;Cadastro materiais novos
-
Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
-
Muita energia, proatividade, senso de responsabilidade e grande comprometimento.Modalidade: Atuação no campo sempre busca da melhoria do negócio, ter alinhamento com as áreas de suporte;- Buscar a prospecção de novos sell-in e sell-out, ruptura e cálculo de margem;· Vivência em negociações com clientes e atuação em campo
-
busca de um Vendedor Externo B2C para atuar na cidade de Guarulhos/SP, com foco em desenvolvimento de novos Procuramos um profissional com perfil dinâmico, forte atuação em campo e foco em resultados.Principais atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos
-
Externo B2C para atuar na região de Volta Redonda/RJ e Barra Mansa/RJ, com foco em desenvolvimento de novos Procuramos um profissional com perfil dinâmico, forte atuação em campo e foco em resultados.Principais atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos
-
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), colaborando na execução de programas de integração de novos tempo de fechamento, absenteísmo, efetividade de integração)Familiaridade com ATS, recrutamento em campo