Atividades: Supervisionar e gerir as atividades da equipe de vendas, orientando, controlando e acompanhando região em metas individuais de acordo com o potencial da região e do profissional.Auxiliar a equipe de vendas um esforço adicional de vendas.Manter o registro sistemático e atualizado do desempenho da equipe de vendas
parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe ao cargo de Supervisor Comercial com as seguintes atividades: Gerir o time de representantes comerciais;Analisar performance de venda outros;Criar planilhas, painéis analíticos e dashboard;Compreender dados para realizar previsões de venda em clientes;Prospectar novos c...
de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, busca:COORDENADOR DE VENDAS positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing e vendas
Conhecimento de Ferramentas de Relatórios: Proficiência em softwares como Excel,• Experiência prévia em vendas Habilidade em análise de dados e métricas para tomadas de decisão.• Domínio de técnicas de negociação e vendas consultivas.• Graduação em Completa necessária• Pós-graduação ou MBA em áreas de Gestão Comercial, Vendas identificar oportunidades de e...
Descrição: Apoia o Gerente de Propostas no desenvolvimento e manutenção de clientes, agindo como interface entre o mercado e todos os departamentos. Atua como interface também com os Clientes no desenvolvimento de novos negócios. Supervisiona e mantém atualizado as propostas comerciais e relatórios relacionados.Responsabilidades e atividades principais:• Verificar e analisar informações RFQ ( R...
grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, seleciona:COORDENADOR (A) DE VENDAS de visitas aos clientes e analisando tendências;• Assegurar o atingimento dos resultados (volume de vendas preço kg/líq., margem, investimentos, execução, descontos, devoluções etc.), bem como alavancar as vendas de novos clientes para expandir a ...
Descrição: Modelo de Trabalho: PresencialRegião de Atuação - Rio de Janeiro–RJHorário de Trabalho: Segunda a sexta-feira - 08h00 ás 17h48.Contratação: CLT - EfetivoUm dia sendo Coordenador(a) de um Condomínio ComercialParticipar da elaboração e controlar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e identificar processos de melhorias visando cumprimento do valor aprovado pelo ...
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Coordenador Comercial Empresa Escola - São PauloEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga...
Descrição: Gerenciar e acompanhar o processo de vendas de sua equipe em sua totalidade, desde a elaboração validando mapeamento do potencial de carteira e do parque instalado dos clientes.Elaborar plano anual de vendas sua região em conjunto com a Gerência de Vendas.Organizar e supervisionar a distribuição das metas de vendas
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas
Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e desenvolver planos de ação;- Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas;- Es...
Descrição: Rondonópolis - MT Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e resultados de vendas, atuando Prospectar novos negócios e oportunidades, visando ampliar participação no mercado, atingir as metas de vendas entomologia, ciência do solo e/ou gestão de negócios.Conhecimentos Específicos: Habilidade em técnicas de vendas pessoa.Outros requisitos: ...
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas
da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Atendimento para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Operações para se juntar à nossa equipe!
Nosso time de LOJA está em busca de um SUPERVISOR DE VENDAS - OPERAÇÕES para compor a equipe!
Nosso time de LOJA está em busca de um SUPERVISOR DE VENDAS - OPERAÇÕES para compor a equipe!
Descrição: Descrição:Coordenador Vendas (televendas)Atividades:Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar de trabalho positivo e produtivo.Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de vendas estabelecidas.Análise de Leads: Avaliar e qualificar leads, utilizando ferramentas de CRM para otimizar o processo de vendas
Descrição: Missão:Garantir a excelência na prestação de serviços de pós-venda da concessionária Guanabara O coordenador será responsável por estabelecer objetivos de venda de peças e serviços, controlar despesas garantir a satisfação do cliente, propondo soluções estratégicas para aprimorar a experiência no pós-venda , Engenharia Mecânica, Gestão Comercial...
próprio e habilitação;Disponibilidade para viagens;Experiência comprovada em cargos de Supervisão de Vendas Equipes Vendedores;Conhecimentos de técnicas de negociação de preços, margens e outros indicadores de vendas
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo (a) de Vendas para integrar nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades analíticas para avaliar o desempenho de vendas Responsabilidades:Gestão de equipe de Vendas;Realizar análises quantitativas e qualitativas;Responsável clientes;Organizar e responder por...
Descrição: Será responsável por coordenar as atividades administrativas relacionadas às vendas, incluindo Oferecer suporte ao time comercial externo, fornecendo informações e apoio necessário para a realização de vendas , atendimento ao cliente e pós-vendas;• Habilidade de liderança e comunicação eficaz;• Experiência em gestão de equipes;• Análise de indic...
Descrição: Responsável pelo atendimento de 150 corretores presenciais para venda dos produtos de vida produtos como mercado e rentabilidade de planos de previdência;Criação e acompanhamento de campanhas de venda
metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-venda regulares sobre as atividades da área, desenvolver, implementar e otimizar processos e procedimentos de pós-venda melhorar a eficiência e qualida...
Descrição: O que um(a) Gestor(a) de Vendas Interno faz na SulAmérica? de corretores da filial Digital, ou seja, atendimento aos corretores de forma não presencial, para vendas produtos como mercado e rentabilidade de planos de previdência;Criação e acompanhamento de campanhas de vendas
Descrição: Estamos em busca de um profissional para liderar nossa equipe de pós-vendas, garantindo um Requisitos:Ensino Superior Completo.Principais responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de pós-vendas feedbacks e elaborar relatórios estratégicos com recomendações;Trabalhar em parceria com as áreas de vendas
Veterinária ou áreas afins;• Experiência em gestão de equipes comerciais e acompanhamento de desempenho de vendas ferramentas de análise de desempenho comercial e roteirização de equipes;• Conhecimento em licitações e vendas Coordenar a equipe de vendas externas, roteirizando e direcionando sua atuação, otimizando visitas e melhorias.Supervisionar e treina...
. Avaliar e ajustar os processos de vendas e entrega deprodutos/serviços, supervisionando e orientando
Descrição: Experiência na área de marketing e vendas. Desejável ter atuado com marketing digital. estratégia e implementação das campanhas sazonais (tais como Dia das Mães e Black Friday) e campanhas de vendas , trazendo vendas para a Cia como um todo (canal direto e varejistas), mas também gerando construção
PARA GESTOR(A) FINANCEIRO(A) Local: Montes Claros – MG.Atribuições:- Controle e conferência de caixas/vendas Desejável superior completo;- Experiência na área;- Conhecimento em Excel;- Conhecimento em sistemas de vendas
: Elaborar, distribuir e acompanhar as metas desdobradas por operador, em parceria com o Gerente de Vendas da unidade;Coordenar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estipuladas, realizando
documentação necessária para o Registro de Incorporação;Coordenar e conferir o desenvolvimento de materiais de venda elementos contratuais;Realizar a concorrência para contratação e acompanhar a construção do stand de vendas
Avaliação de desempenho de categorias (participação de marketing, vendas esgotadas, pisos, exposição Resultados da categoria: Reporte ao Presidente/VP/Diretores/HQ + Equipe de Vendas/outros.
garantindo que as campanhas e publicações sejam consistentes com a identidade da marca e os objetivos de vendas conforme necessário para atingir as metas estabelecidas;- Trabalhar em colaboração com os times de vendas
de estratégias;Cálculos de cenários;Monitorar KPIs e atuar nas causas para melhorias;Distribuição de vendas
Descrição: O Supervisor(a) de Merchandising é o responsável por construir uma equipe de alta performance O Supervisor(a) precisa coordenar sua equipe de promotores, comunicando o planejamento e reforçando os equipe as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, analisando diariamente os relatórios de vendas B"Informática: Pacote Office Intermedi...
coordenar o desenvolvimento dos projetos de arquitetura, desde a concepção, conceitos, imagens para vendas padrão de qualidade da marca;Validação dos orçamentos de obra, mantendo-os em linha com os valores de venda