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Estar à disposição e ser flexível com as pessoas da equipe; • Seguir o código de ética e conduta do grupo Ajustar o plano de negócio conforme necessário; Recursos Humanos 2/3 • Acompanhar os resultados em busca Desenvolvimento Pessoal / Recursos Humanos • Recrutar, entrevistar e definir os membros da equipe; • meritocráticas par...