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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1790,00
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Próximo cargo mais comum
Motorista -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
49 vagas de emprego para carteiro
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incompletos (Por motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato).Documentos: RG/CPF/ Carteira
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Responsabilidades:- Gerenciar uma carteira de clientes Key Account;- Identificar oportunidades de vendas
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realizando o atendimento da sua área com excelência;Visita à matriz dos clientes pertencentes a sua carteira
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Jovem Aprendiz Administrativo - Bela Vista/Paulista - SP.
Instituto Via de AcessoAuxiliar/OperacionalContrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
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informações sobre os produtos médicos e hospitalares que oferecemos, mantendo um bom relacionamento da carteira
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motivação;• Monitoramento dos KPIs de vendas (TPS) com foco na manutenção e crescimento lucrativo da carteira
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Contrato CLT: 11 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
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coordenação.Visitas e Apresentações: Realizar visitas presenciais às escolas e empresas pertencentes à sua carteira
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coordenação.Visitas e Apresentações: Realizar visitas presenciais às escolas e empresas pertencentes à sua carteira
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo; - Experiência com Vendas no Varejo;- Carteira de habilitação merchandising, treinamentos e posicionamento de lançamentos;- Realizar prospecção de clientes;- Analisar carteira
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Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo desenvolvimento de Sell Out dos clientes da carteira dedicadaResponsável multifuncionalAcompanhar e entregar os KPIs de Loja PerfeitaResponsável pelo JBP com clientes de sua carteira clientesAlinhamento com time de trade e vendas para garantir o calendário e execução adequadas em sua carteira
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coordenação.Visitas e Apresentações: Realizar visitas presenciais às escolas e empresas pertencentes à sua carteira
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coordenação.Visitas e Apresentações: Realizar visitas presenciais às escolas e empresas pertencentes à sua carteira
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Descrição: Vendedor – Atuação Food & VarejoPrincipais atividades:· Realizar atendimento da carteira de clientes da região estabelecida, assim como abertura de novos clientes;· Desenvolver carteira para o experiência em vendas de produtos alimentícios no canal Food e Varejo.· Habilidade no gerenciamento da carteira
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Descrição: Vendedor – Atuação Food & VarejoPrincipais atividades:· Realizar atendimento da carteira de clientes da região estabelecida, assim como abertura de novos clientes;· Desenvolver carteira para o experiência em vendas de produtos alimentícios no canal Food e Varejo.· Habilidade no gerenciamento da carteira
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Descrição: Vendedor – Atuação Food & VarejoPrincipais atividades:· Realizar atendimento da carteira de clientes da região estabelecida, assim como abertura de novos clientes;· Desenvolver carteira para o experiência em vendas de produtos alimentícios no canal Food e Varejo.· Habilidade no gerenciamento da carteira
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Descrição: Atividades pertinentes à rotina de vendas e administração de carteira de clientesProspecção ; Visitação aos clientes; Administração da carteira de clientes; Negociação e elaboração de propostas técnico-comerciais; Emissão de relatórios e interação com CRM;Desenvolvimento de negócios e da carteira
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Contrato CLT: 11 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
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Descrição: Principais Atribuições: Acompanhamento da carteira de pedidos; Realizar orçamento e atendimento
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negociação, cadastro dos contratos, acompanhamento de faturamento e instalação das mídias);Gerenciar carteira
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Descrição: O Consultor (a) Comercial irá fazer a gestão de carteira de clientes, realizando reuniões estrategicamente e contribuindo para área comercial da nossa empresa.Como Consultor Comercial, você irá:Gerir carteira
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. • Manter e expandir a carteira de clientes, priorizando a construção de relacionamentos de longo prazo
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prospecção de novos clientes via telemarketing/mailing, agendamento de visita, além de trabalhar a carteira
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Prospecção de candidatos por meio de ligações telefônicas e canais digitais;Gestão e acompanhamento de carteiras
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Prospecção de candidatos por meio de ligações telefônicas e canais digitais;Gestão e acompanhamento de carteiras
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Prospecção de candidatos por meio de ligações telefônicas e canais digitais;Gestão e acompanhamento de carteiras
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Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
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Vendedor Moto - Região Metropolitana de São Paulo
Vigor Alimentos S.AAuxiliar/Operacional - 7 vagasVocê será responsável por:• Visitar os clientes pertencentes à sua carteira, realizando a rota pré-estabelecida
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Oportunidade para atuar na gerência do time de Relacionamento com Clientes em São Paulo atuando com carteira metas da companhia criando aproximação Levar os diferenciais da companhia,• Realizar Cross sell da carteira Superior Completa;• Experiência em gestão de time de Relacionamento com Clientes preferencialmente em carteira
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incompletos (Por motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato).Documentos: RG/CPF/ Carteira
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não pode participar.Para Participar do processo é obrigatório ter todos os documentos como: RG, CPF, Carteira
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Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do Canal Técnico na região atuação e realizando estudos de preço com base no desempenho do produto;Controlar os indicadores-chave da carteira tributação;Experiência com ferramentas de gestão de clientes (como Salesforce, por exemplo);Mandatório Carteira
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e contratos;Participar e acompanhar negociações comerciais;Realizar análises contratuais;Gerenciar carteira
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realizarmos a felicidade de todos os envolvidos.Prospecção de cliente através das mídias sociais;Gerir a carteira
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | São Paulo/SP - Destinada para Pcd
StoneAuxiliar/Operacional - 10 vagas100% Externa.Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais.Prospectar novos clientes.Gerenciar a carteira
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superiores do desempenho da área.Pontualmente visita a clientes mediante necessidade e acompanhamento da carteiraDá
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e análise de crédito;• Acompanhar todo o processo de venda do cliente até o fechamento;• Trabalhar carteira
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Responsabilidades: Gerenciar e expandir a carteira de clientes corporativos, garantindo um pipeline constante
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e análise de crédito;• Acompanhar todo o processo de venda do cliente até o fechamento;• Trabalhar carteira
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desempenhar: Realizar todo o ciclo de vendas; Prospectar clientes estratégicos; Realizar a gestão da carteira