R$ 1790,00
Graduação em Administração de Empresas
Descrição: Principais responsabilidades:Gerenciar e desenvolver carteira de clientes corporativos (key e acordos tarifários;Acompanhar metas, indicadores de performance e oportunidades de crescimento da carteira em visitas externas, eventos e ações comerciais.Diferenciais:Experiência prévia em redes hoteleiras;Carteira
relacionadas (trimestral);Providenciar os itens de reporte envolvendo a operação fundo;Conferir as baixas da carteira mensal);Participar de projetos da área, que visam melhoria de sistema e processos;Conferir os saldos da carteira fechamento contábil, entregando os relatórios ou atividades que estão sob sua responsabilidade;Controlar as carteiras
Atua como referência no atendimento consultivo, promovendo a fidelização, retenção e rentabilização da carteira parceria e foco na satisfação do cliente.O principal desafio do(a) Consultor(a) de Relacionamento (Carteira SulAmérica, atuando de forma consultiva e proativa para garantir a satisfação, retenção e rentabilização da carteira
crédito de clientes do agronegócio, avaliando capacidade de pagamento, garantias e riscos, acompanhando a carteira empresas do agronegócio;Realizar análise de crédito considerando safra, área plantada e culturas;Monitorar carteira inadimplência;Executar rotinas de cobrança e negociação com clientes;Elaborar relatórios de acompanhamento da carteira
Gerenciar e otimizar as garantias vinculadas às operações estruturadas de CRA, associadas principalmente a carteiras estrutura de cada operação.• Gestão, avaliação e analise quanto a qualidade das garantias vinculadas a carteiras em áreas como Finanças, Economia, Agronegócio ou áreas relacionadas;Experiência prévia em gestão de carteira
receituário e visitá-los mantendo frequência, sequência e objetivo numérico para o total do cadastro (“carteira de seu cadastro médico propondo mudanças e substituições de médicos sem alterar o número total da (“carteira
Descrição: Atividades e Responsabilidades:Prospecção ativa e manutenção da carteira de clientes.Visitar
aos responsáveis em campo, dentro do SLA pré-determinado; Acompanhar o fluxo de entrega; Gerir a carteira
Estamos procurando por você para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa
oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Prospecção ativa de clientes e gestão de carteira
planejamento estratégico de roteiros para atingir metas de vendas e participação de mercado.Gerir a carteira
Buscamos um(a) Consultor(a) de Relacionamento motivado(a) e com foco em resultados para gerenciar uma carteira contínuo.Prospecção de novas oportunidades: Identificar, qualificar e buscar novas oportunidades expandindo a carteira
negócios.Responsabilidades:• Prospectar novos clientes e manter relacionamento com os clientes existentes;• Acompanhar carteira
Experiência em atendimento ao cliente em loja física, contato direto com o cliente;- Saber administrar uma carteira
Regional de Serviço Social (CRESS) ativa;Experiência com atendimento ao público jovem e adolescente;Carteira
buscar novos negócios por meio de prospecção ativa, leads gerados por campanhas de marketing ou por uma carteira Técnicas (Hard Skills) Negociação B2B, Produtos em Cloud (e-mail, backup, drive, firewall), gestão de carteira
Acompanhar a documentação para os cálculos, pagamento e baixa na carteira profissional bem como acompanha
ativas para clientes em potencial;Ofertar produtos de crédito consignado (INSS, servidores ou conforme carteira
ativas para clientes em potencial;Ofertar produtos de crédito consignado (INSS, servidores ou conforme carteira
Descrição: Atuar na manutenção e expansão da carteira de clientes, com foco em vendas consultivas, leitura autonomia, organização e forte interface com áreas internas.Principais responsabilidadesManutenção ativa da carteira
diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
clientes, fornecendo suporte e informações sobre produtos específicos, mantendo um bom relacionamento da carteira
Acompanhar a carteira de títulos vencidos e a vencer e juros pendentes, analisando dados e informações
Certificado) Registro profissional no Conselho Regional de Odontologia (CRO) (obrigatoriedade de anexar carteira
assegurando conformidade e segurança para todas as partes envolvidas.Manter relacionamento ativo com a carteira
analisar TCO (Total Cost of Ownership) para suportar decisões estratégicas.Gerenciar e manter organizada a carteira
IndeterminadoResponsabilidadesIdentificar, prospectar e qualificar potenciais doadores e parceiros institucionais.Gerenciar carteira recursos, desenvolvimento institucional, parcerias ou áreas comerciais consultivas.Vivência com gestão de carteira
IndeterminadoResponsabilidadesIdentificar, prospectar e qualificar potenciais doadores e parceiros institucionais.Gerenciar carteira recursos, desenvolvimento institucional, parcerias ou áreas comerciais consultivas.Vivência com gestão de carteira
.- Gerir a própria carteira de compras, destacando principais negociações e objetivos alcançados.- Participar
Outros requisitos: REQUISITOS DA VAGA: Carteira de Habilitação categoria C, D ou E (Definitiva); Ensino
negociação de imóveis de médio e alto padrão (R$700 mil a R$60 milhões);Gestão e acompanhamento da carteira
- requisito obrigatório;- CRF ativo e regularizado;Habilitação para manipulação de antineoplásicos (carteira
Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Conhecimento das rotinas junto a ANSExperiência com carteiras
$700 mil a R$60 milhões);Acompanhamento da jornada do cliente até a finalização da compra;Gestão de carteira
informações sobre os produtos médicos e hospitalares que oferecemos, mantendo um bom relacionamento da carteira
Outros requisitos: Formação técnica completa em Eletrônica, Eletrotécnica, Automação ou áreas correlatas;Carteira
Técnicas: Foco no cliente e resultados;Conhecimentos em grandes empresas;Negociação;Visão Estratégica;Carteira
Básica, NR-10 SEP e NR-35; • Conhecimentos pacote Office; • Curso de ITIL (desejável); • Carteira
Buscamos um(a) Consultor(a) de Relacionamento motivado(a) e com foco em resultados para gerenciar uma carteira
fornecedores;Desenvolver a estratégia da categoria com base nos fatores de mercado que influenciam a carteira