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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1790,00
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Próximo cargo mais comum
Motorista -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
62 vagas de emprego para carteiro
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conforme perfil do cliente.Negociar condições comerciais e fechar vendas.Manter relacionamento ativo com a carteira
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Descrição: Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes formando uma carteira sólida.Manutenção de Carteira: Manter uma carteira de clientes ativa, oferecendo um atendimento de excelência e garantindo
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gases industriais, no âmbito de sua unidade ou região.Assumir gerenciamento técnico e comercial de carteira carro.Conhecimento em mercado do segmento industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira
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Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do Varejo de sua responsabilidade as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira
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e análise de crédito;• Acompanhar todo o processo de venda do cliente até o fechamento;• Trabalhar carteira
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receituário e visitá-los mantendo freqüência, seqüência e objetivo numérico para o total do cadastro (“carteira de seu cadastro médico propondo mudanças e substituições de médicos sem alterar o número total da (“carteira
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Descrição: Atuar na prospecção da carteira de clientes inativas para a recuperação destes clientes ofertando
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Descrição: Como Especialista Patrimonial, você será responsável por gerenciar uma carteira de clientes potencializar negócios e fortalecer relacionamentos.O foco principal está no atendimento e desenvolvimento da carteira
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Descrição: Como Especialista Patrimonial, você será responsável por gerenciar uma carteira de clientes potencializar negócios e fortalecer relacionamentos.O foco principal está no atendimento e desenvolvimento da carteira
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Descrição: Como Especialista Patrimonial, você será responsável por gerenciar uma carteira de clientes potencializar negócios e fortalecer relacionamentos.O foco principal está no atendimento e desenvolvimento da carteira
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Estamos procurando por você para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa
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Estamos procurando por você para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa
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de preços e formalização de acordos comerciais;Acompanhar e apresentar indicadores da área;Gerir a carteira
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construção civil).Técnico em Edificações ou Superior completo.Disponibilidade para viagens.Possuir carteira
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diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
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diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
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Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Administrar a carteira de benefícios
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diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
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completo.Possuir técnico ou graduação em química, mineração, meio ambiente e área relacionadas.Necessário ter carteira
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nos empreendimentos, agendar visitas à loja, apresentar os produtos disponíveis, gerenciar e nutrir a carteira
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conforme perfil do cliente.Negociar condições comerciais e fechar vendas.Manter relacionamento ativo com a carteira
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propondo soluções eficazes que atendam aos seus requisitos.Principais Responsabilidades:- Manutenção da carteira
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propondo soluções eficazes que atendam aos seus requisitos.Principais Responsabilidades:- Manutenção da carteira
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acesso à moradia digna para famílias brasileiras.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGerenciar diariamente a carteira
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acesso à moradia digna para famílias brasileiras.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGerenciar diariamente a carteira
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construção civil).Técnico em Edificações ou Superior completo.Disponibilidade para viagens.Possuir carteira
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construção civil).Técnico em Edificações ou Superior completo.Disponibilidade para viagens.Possuir carteira
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Conduzir negociações e construir relacionamentos sólidos com os clientes; Gerenciar e expandir a carteira de crédito na concessão de crédito e matemática financeira; Habilidade em negociação e gestão de carteira
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Prospectar clientes potenciais com o objetivo de divulgar a atuação e ampliar a carteira de clientes
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Prospectar clientes potenciais com o objetivo de divulgar a atuação e ampliar a carteira de clientes
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Prospectar clientes potenciais com o objetivo de divulgar a atuação e ampliar a carteira de clientes
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necessidades específicas dos clientes.Principais Atividades e Responsabilidades • Prospectar e gerenciar a carteira
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Prospectar clientes potenciais para divulgar a atuação e ampliar a carteira de clientes da cooperativa
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;Conhecimentos das principais normas regulamentadoras da área;Disponibilidade para atuação em turno;Carteira
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clientes e aos times de vendas dos canais.Atender aos clientes diretos OEMs regionais fazendo a gestão da carteira
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seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira
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seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira
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seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira
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seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira
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seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira