-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 1790,00
-
Próximo cargo mais comum
Motorista -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
116 vagas de emprego para carteiro
-
Descrição: Principais atribuições:Responsável por visitar e atender a carteira de clientes. embalagens metálicas, desde a prospecção dos clientes, homologação dos produtos, acompanhamento da carteira
-
Atividades:Gestão completa da carteira de pedidos: controle, monitoramento e atualização.Bloqueio/desbloqueio disponibilidade logística.Alterações de pedidos de acordo com as necessidades do cliente.Limpeza da carteira
- Publicidade
-
pelo cliente.Requisitos:Conhecimento em metrologiaConhecimento em linha amarela.Outros requisitos: Carteira
-
pelo cliente.Requisitos:Conhecimento em metrologiaConhecimento em linha amarela.Outros requisitos: Carteira
-
Assistente de Operações - Vaga Afirmativa Também para o Público Pcd
ConfidencialAuxiliar/Operacionalprofissionais de todos os perfis.Realizar compra de vale transporte através de tecnologias Rio Card, Tacom, Carteira trabalhador e conhecimento do mercado de vale transporte eletrônico.Experiência Tecnológica: Rio Card, Tacom, Carteira
-
Descrição: Atuar na prospecção da carteira de clientes inativas para a recuperação destes clientes ofertando
-
médio completo;Curso técnico em mecânica, elétrica, eletrotécnica, eletromecânica ou afins;Desejável Carteira
-
Vendedor Interno Generalista
Coremal Comércio, Distr, Fab. e Rep. de Prod. Químicos LtdaAuxiliar/Operacionalcumprimento das metas de rentabilidade, crescimento e do Modelo de Gestão para os clientes definidos em sua carteira
-
Como um Assistente de Cobrança, você terá a missão de gerir a carteira de inadimplentes, fazendo contato executando ações de cobrança por meio dos canais da AXS Energia.Principais Atividades:Monitorar e negociar a carteira
-
, com atuação no Centro de Distribuição de Barueri–SP.Esta é uma vaga 100% efetiva, com registro em Carteira Representante de Envios I (Auxiliar Logístico) - Mercado LivreModalidade: 100% Efetiva (Registro em carteira
-
Requisitos:- Ensino médio (concluído);- Obrigatório ser primeiro emprego / não pode ter trabalhando antes de carteira
-
Publicidade
-
Proceder atualizações necessárias em ficha de registro e nas carteiras de trabalho de todos os funcionários
-
Outros requisitos: Ensino médio completo;Carteira Nacional de Habilitação - Categoria D;Boa vivência
-
.- Conferir solicitação do pedido médico e a documentação pessoal (carteira de convênio e identificação
-
correlatas;Conhecimento avançado em Excel;Experiência em administração, financeiro e/ou faciliteis;Carteira
-
de preços e formalização de acordos comerciais;Acompanhar e apresentar indicadores da área;Gerir a carteira
-
ferramentas e sistemas de automação;Interação com áreas estratégicas e suporte à liderança;Gerenciar a carteira
-
da empresa.Requisitos:Ensino Médio Completo (desejável);Conhecimentos básicos de manutenção e reparo;Carteira
-
técnico completo em Técnico em Elétrica, Eletroeletrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas;Carteira
-
Descrição: MotoristaÉ necessário que tenha:Ensino Médio Completo;Carteira de habilitação categoria D;
-
personalizado e consultivo, com foco no fechamento de vendas;• Construir, desenvolver e fidelizar sua carteira
-
MMI.Outros requisitos: Administração, Técnico em Mineração, Geologia e Administração, ou áreas afins;Carteira
-
Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Administrar a carteira de benefícios
-
quantitativos e/ou qualitativos, de comportamento de sinistro e prêmio; Apoiar estudos de análise de carteira comportamento do VCMH, sua decomposição entre frequência de utilização e custo médio por item de despesa e por carteira
-
diversos no sistema;-Solicitação de cartões de visita para a equipe comercial;-Apoio no rezoneamento da carteira
-
hidráulicos e pneumáticos;Experiências:• Preferencialmente - experiência prévia em usinas hidrelétricas;Carteiras Trabalho ou Certificações: • Ter o Registro Profissional do Conselho Federal dos Técnicos Industriais• Carteira
-
buscar novos negócios por meio de prospecção ativa, leads gerados por campanhas de marketing ou por uma carteira Técnicas (Hard Skills) Negociação B2B, Produtos em Cloud (e-mail, backup, drive, firewall), gestão de carteira
-
pendências ou liberações parciais conforme relatórios médicos junto as operadoras;Efetuar a gestão da carteira
-
diretamente ao cliente;Conferir e entregar os produtos conforme os pedidos realizados;Fazer gestão da carteira
-
diretamente ao cliente;Conferir e entregar os produtos conforme os pedidos realizados;Fazer gestão da carteira
-
diretamente ao cliente;Conferir e entregar os produtos conforme os pedidos realizados;Fazer gestão da carteira
-
propondo soluções eficazes que atendam aos seus requisitos.Principais Responsabilidades:- Manutenção da carteira
-
propondo soluções eficazes que atendam aos seus requisitos.Principais Responsabilidades:- Manutenção da carteira
-
Saúde e Odonto por meio de estudos, análises atuariais e precificação, abrangendo a totalidade das carteiras tomada de decisões estratégicas de mitigação de risco.● Avaliar a performance e a rentabilidade das carteiras
-
porte localizada em Vila Velha/ES.Cargo: Assistente de Recursos HumanosVaga temporária (Lei 6.019) - Carteira
-
.• Desenvolver estratégias para expansão da carteira de clientes.• Identificar e prospectar novos negócios
-
Atuando no apoio aos Executivos e Consultores na gestão da carteira de clientes corporativos e parceiros
-
Todas as vagas da SOIN CORP são aptas para candidatos PCD.Outros requisitos: • Inglês Intermediário;• Carteira
-
acesso à moradia digna para famílias brasileiras.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGerenciar diariamente a carteira
-
acesso à moradia digna para famílias brasileiras.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGerenciar diariamente a carteira