R$ 1790,00
Graduação em Administração de Empresas
Descrição: Principais responsabilidades:Gerenciar e desenvolver carteira de clientes corporativos (key e acordos tarifários;Acompanhar metas, indicadores de performance e oportunidades de crescimento da carteira em visitas externas, eventos e ações comerciais.Diferenciais:Experiência prévia em redes hoteleiras;Carteira
relacionadas (trimestral);Providenciar os itens de reporte envolvendo a operação fundo;Conferir as baixas da carteira mensal);Participar de projetos da área, que visam melhoria de sistema e processos;Conferir os saldos da carteira fechamento contábil, entregando os relatórios ou atividades que estão sob sua responsabilidade;Controlar as carteiras
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do canal Varejo (MATCON assegurando excelência no atendimento, fidelização dos clientes e evolução contínua dos resultados da carteira Margem de contribuição / margem de servir, Mix de produtos, Frequência de compra e nível de ativação da carteira , marketing, pricing e operações...
Atua como referência no atendimento consultivo, promovendo a fidelização, retenção e rentabilização da carteira parceria e foco na satisfação do cliente.O principal desafio do(a) Consultor(a) de Relacionamento (Carteira SulAmérica, atuando de forma consultiva e proativa para garantir a satisfação, retenção e rentabilização da carteira
Gerenciar e otimizar as garantias vinculadas às operações estruturadas de CRA, associadas principalmente a carteiras estrutura de cada operação.• Gestão, avaliação e analise quanto a qualidade das garantias vinculadas a carteiras em áreas como Finanças, Economia, Agronegócio ou áreas relacionadas;Experiência prévia em gestão de carteira
Contas Corporativas SêniorBuscamos um(a) Analista de Contas Corporativas Sênior para atuar na gestão de carteiras Responsabilidades:Atendimento à matriz e filiais para resolução de pendências financeiras.Gestão da carteira
Cargo: Responsável por suportar a equipe de Colaboração de Clientes e Logística no gerenciamento da carteira de pedidos de uma das regionais do Brasil.Principais Atividades: Análise da carteira de pedidos em colaboração
lubrificantes, fortalecendo o relacionamento com clientes e ampliando o volume de negócios dentro da carteira campo.Principais responsabilidades:Atuar no modelo Farmer, realizando a gestão e o desenvolvimento da carteira
PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiênciaPrincipais responsabilidades:• Relacionamento Pós Venda com carteira relacionamento com clientes, corretores e áreas internas; • Acompanhamento de qualidade e resultados da carteira diversas; • Renovação de Contrato; • Identificar oportunidade e oferecer novos negócios e serviços na sua carteira
equipamentos.Ensino médico completo, Formação Técnica em Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica ou afins;Carteira
descarga de caminhão betoneira.Requisitos:Ensino médio completo;Experiência em bombeamento de concreto;Carteira
profissional será responsável tanto pela prospecção de novos clientes quanto pela gestão e desenvolvimento da carteira AtividadesProspectar novos clientes PJ e identificar oportunidades de negócio;Gerenciar e desenvolver a carteira estratégicos.Requisitos:Experiência: Mínimo de 2 anos em área comercial, preferencialmente com gestão de carteiras financeiras...
.- Realizar a triagem da carteira de obras diariamente;- Realizar programação de carteira de obras disponibilizada das obras junto às equipes executoras;- Acompanhar a saída das equipes da base para direcionamento à carteira
.- Realizar a triagem da carteira de obras diariamente;- Realizar programação de carteira de obras disponibilizada das obras junto às equipes executoras;- Acompanhar a saída das equipes da base para direcionamento à carteira
prospectar novos clientes, realizar atendimentos comerciais consultivos, manter relacionamento com a carteira
receituário e visitá-los mantendo frequência, sequência e objetivo numérico para o total do cadastro (“carteira de seu cadastro médico propondo mudanças e substituições de médicos sem alterar o número total da (“carteira
Descrição: Atividades e Responsabilidades:Prospecção ativa e manutenção da carteira de clientes.Visitar
compras, mantendo uma comunicação ativa com fornecedores e solicitantes;Colaboração com gestores das carteiras de KPIs da área, com foco em performance, qualidade e eficiência operacional;Analisar estratégica da carteira
aos responsáveis em campo, dentro do SLA pré-determinado; Acompanhar o fluxo de entrega; Gerir a carteira
suporte necessário referente aos processos comercias e contribuir com as vendas; Apoiar diariamente a carteira
Estamos procurando por você para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa
Responsabilidades e Atribuições:Prospecção e Vendas: Identificar e prospectar novos clientes, além de gerenciar a carteira
oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Prospecção ativa de clientes e gestão de carteira
Buscamos um(a) Consultor(a) de Relacionamento motivado(a) e com foco em resultados para gerenciar uma carteira contínuo.Prospecção de novas oportunidades: Identificar, qualificar e buscar novas oportunidades expandindo a carteira
negócios.Responsabilidades:• Prospectar novos clientes e manter relacionamento com os clientes existentes;• Acompanhar carteira
conferência, armazenagem e expedição).Certificado de conclusão Curso de Operador de Empilhadeira NR11.Carteira
condicionado;✔ Pró-atividade e vontade de crescer na função;✔ Boa comunicação e trabalho em equipe;✔ Carteira
Experiência em atendimento ao cliente em loja física, contato direto com o cliente;- Saber administrar uma carteira
de clientes, trabalho 100% ativo na abertura de novas parcerias e reativação dos inativos.Gestão da carteira
conhecimentos em modelos de fabricantes de plataformas JLG e Genie; • Disponibilidade para viagens;• Possuir Carteira
requisitos: Experiência com atendimento InternacionalEspanhol para conversaçãoExperiência com volume de carteiras
diferencial;✔ Curso técnico em refrigeração e/ou ar condicionado;✔ Disponibilidade para deslocamentos;✔ Carteira
diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
, assegurando precisão nas informações financeiras;Executar cobrança de títulos em atraso, manter a carteira
Regional de Serviço Social (CRESS) ativa;Experiência com atendimento ao público jovem e adolescente;Carteira
moradia digna e realizem o sonho da casa própria.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGerenciar diariamente a carteira
Regional de Serviço Social (CRESS) ativa;Experiência com atendimento ao público jovem e adolescente;Carteira
buscar novos negócios por meio de prospecção ativa, leads gerados por campanhas de marketing ou por uma carteira Técnicas (Hard Skills) Negociação B2B, Produtos em Cloud (e-mail, backup, drive, firewall), gestão de carteira
Disponibilidade de Horario;Disponibilidade de mudança de cidade;Experiência na função comprovada em carteira
Acompanhar a documentação para os cálculos, pagamento e baixa na carteira profissional bem como acompanha