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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1790,00
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Próximo cargo mais comum
Motorista -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
109 vagas de emprego para carteiro
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clientes ativamente, elaborar propostas comerciais, fechar contratos, cobranças e pedidos;• Gerir a carteira
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio e Técnico de Enfermagem concluídos- Carteira do Coren,
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como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargoRequisitos:• Ensino médio completo• Carteira
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procedimentos do setor; - Realizar a roteirização no sistema do fornecedor de novos funcionários;- Atualizar a carteira
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Auxiliar Administrativo - Central de Autorizações Pré - Morumbi
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 3 vagasenvio de prontuários médicos ao SAME;'- Separação e entrega de prontuários de acordo com a divisão de carteira
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Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo;- Carteira de vacina atualizada;- Experiência será um diferencial.Atividades
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climatização e ar condicionado em equipamentos e máquinas;Leitura de catálogos e desenhos técnicos;Carteira
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Assistente Administrativo - Manutenção Predial - Hospital 05 de Outubro
Rede D'OrAuxiliar/Operacional:- Ensino medio completo;- Desejável conhecimento pacote office;- Experiência será um diferencial;- Carteira
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preferencialmente trabalhos em limpeza, manutenção ou coleta de resíduos);Conhecimentos básicos de manutenção;Carteira
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de crédito, acompanhar todo o processo da venda do início ao fim, realizar o pós-vendas, trabalhar carteira
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participando, ouvindo e tratando demandas e registrando dados no sistema, visando à preservação da carteira
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Mecânico [mecânico de Veículos e Ajudante de Mecânica]
Construtora Barbosa MelloAuxiliar/Operacional - 16 vagasde pequeno porte, que auxiliem na execução das tarefas.Outros requisitos: Experiência comprovada em carteira
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Prospectar clientes potenciais com o objetivo de divulgar a atuação e ampliar a carteira de clientes
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seguir as próximas etapas do fluxo de vendas;- Foco na prospecção de clientes, inativos e manutenção da carteira
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.• Possuir CPF e Carteira de Trabalho.• Ter disponibilidade para realizar o curso de aprendizagem no
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.• Possuir CPF e Carteira de Trabalho.• Ter disponibilidade para realizar o curso de aprendizagem no
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Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
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, materiais e peças conforme as normas de segurança.Habilitações Específicas (treinamentos):• CNH – Carteira
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, materiais e peças conforme as normas de segurança.Habilitações Específicas (treinamentos):• CNH – Carteira
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, materiais e peças conforme as normas de segurança.Habilitações Específicas (treinamentos):• CNH – Carteira
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, materiais e peças conforme as normas de segurança.Habilitações Específicas (treinamentos):• CNH – Carteira
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alinhando demandas com os Consultores de Atendimento II para melhor tratativa;Contribuir para a expansão da carteira
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de inspeção, operação e manutenção de equipamentos;Habilitações Específicas (treinamentos):• CNH – Carteira
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de inspeção, operação e manutenção de equipamentos;Habilitações Específicas (treinamentos):• CNH – Carteira
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de inspeção, operação e manutenção de equipamentos;Habilitações Específicas (treinamentos):• CNH – Carteira
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de inspeção, operação e manutenção de equipamentos;Habilitações Específicas (treinamentos):• CNH – Carteira
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Prospecção de candidatos por meio de ligações telefônicas e canais digitais;Gestão e acompanhamento de carteiras
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Prospecção de candidatos por meio de ligações telefônicas e canais digitais;Gestão e acompanhamento de carteiras
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Prospecção de candidatos por meio de ligações telefônicas e canais digitais;Gestão e acompanhamento de carteiras
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | São Paulo/ SP - Destinada para Pcd
StoneAuxiliar/Operacional - 13 vagasseu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira