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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1790,00
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Próximo cargo mais comum
Motorista -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
286 vagas de emprego para carteiro
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Presencial Ensino Médio ou Técnico completo ou cursandoTer entre 14 e 24 anos de idadeNão ter trabalhado de carteira
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- Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação técnica em Eletrônica ou Mecatrônica;Pacote Office;Carteira
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conferência, armazenagem e expedição).Certificado de conclusão Curso de Operador de Empilhadeira NR11.Carteira
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.), caminhões e empilhadeiras;Experiência comprovada em carteira de no mínimo 06 meses como Mecânico;
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Irá atuar na área de pós-vendas atendendo a tickets e fazendo a manutenção da carteira de clientes.Durante um dia típico, você:• Manutenção da carteira de clientes (Pós-vendas)• Identificar novas oportunidades Irá atuar na área de pós-vendas atendendo a tickets e fazendo a manutenção da carteira de clientes.Durante um dia típico, você:• Manutenção da
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.• Desenvolver propostas comerciais para sua carteira de clientes.• Acompanhar e avaliar propostas elaboradas Experiência mínima: 5 anos na área comercial• Sólido conhecimento em técnicas de vendas, gestão de carteira
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Outros requisitos:Ensino médio completo;Carteira Nacional de Habilitação - Categoria D;Boa vivência em
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atividades;Atuar nos processos, rotinas e atividades da área.Outros requisitos: Necessário possuir carteira
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Técnico em Edificações ou Superior completo.Disponibilidade para viagens (por todo o estado).Possuir carteira
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orçamentos e acompanhar o processo de vendas do início ao fim, manter e desenvolver o relacionamento com a carteira
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adicionais em operação de tratores agrícolas e similares é um diferencial,* Residir em Martinho Campos,* Ter carteira
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Descrição: O Consultor (a) Técnico JR irá controlar e acompanhar carteira de clientes, realizando contatos encontrando sempre a melhor forma de criar conexões reais Como Consultor (a) Técnico Jr, você irá:- Gerir carteira
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Descrição: O Consultor (a) Técnico PL irá controlar e acompanhar carteira de clientes, realizando contatos encontrando sempre a melhor forma de criar conexões reais Como Consultor (a) Técnico Jr, você irá:- Gerir carteira
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completo.Possuir técnico ou graduação em química, mineração, meio ambiente e área relacionadas.Necessário ter carteira
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ferramentas Vector e eletrônica;Desejável conhecimento do mercado automotivo e experiência com montadoras;Carteira
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diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
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meses na área com controle de manutenção de equipamentos de linha amarela;Ensino técnico em mecânica;Carteira
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Participar de negociações e estratégias comerciais, desenvolvendo competências para futuramente assumir uma carteira
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diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
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saúde, segurança, meio ambiente e qualidade expedida pela empresa.Outros requisitos: Ensino médio; Carteira
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completo.Possuir técnico ou graduação em química, mineração, meio ambiente e área relacionadas.Necessário ter carteira
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Realizar vendas por telefone; ● Negociar preços, prazos e condições de pagamento; ● Zelar pela sua carteira
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Principais responsabilidades:- Prospectar novos clientes e manter relacionamento com a carteira existente
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personalizado e consultivo, com foco no fechamento de vendas;• Construir, desenvolver e fidelizar sua carteira
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mecanizada, seguindo as normas de segurança e sinalização rodoviária.Outros requisitos: Necessário possuir Carteira
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mecanizada, seguindo as normas de segurança e sinalização rodoviária.Outros requisitos: Necessário possuir Carteira
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personalizado e consultivo, com foco no fechamento de vendas;• Construir, desenvolver e fidelizar sua carteira
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profissionais para compor a sua equipe ao cargo de Vendedor Interno.Atividades:Atender clientes da carteira
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conforme perfil do cliente.Negociar condições comerciais e fechar vendas.Manter relacionamento ativo com a carteira
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orçamentário da unidade e realizar a gestão dos recursos conforme aprovação da diretoria;• Atuar na gestão da carteira
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Principais responsabilidades:• Gerir e supervisionar a carteira de processos do segmento de seguros, judiciais e administrativas, bem como o cumprimento de prazos e metas estratégicas. • Realizar a gestão da carteira
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Disponibilidade de Horario;Disponibilidade de mudança de cidade;Experiência na função comprovada em carteira
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Relacionamento e atendimento a revendas e distribuidores do setor;Prospecção de novos clientes e expansão da carteira
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Acompanhar pedidos e entregas;Garantir um atendimento de excelência no pós-venda;Gerir e desenvolver a carteira
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.• Auxiliar na gestão da carteira por meio do relatório processual (Dash Pós-Autorização), apoiando no
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Disponibilidade de Horario;Disponibilidade de mudança de cidade;Experiência na função comprovada em carteira
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Disponibilidade de horário;- Diferencial ensino superior completo;- Habilidade no uso do Pacote Offcie;- Carteira
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adolescentes.Experiência em ministrar aulas de informática (Pacote Office) para jovens e adultos.Possuir Carteira
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Descrição: Gerenciar e expandir a carteira de clientes na região; Prospectar novos clientes e parceiros
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satisfação-Interagir com os times de beneficios e folha de pagamento-Garantir relatorios relacionados à carteira-Participar