15 vagas de emprego para contagem em itumbiara
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aplicação e esclarecendo dúvidas dos colaboradores.Suporte aos processos de Recrutamento e Seleção (R&S);Apoiar
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Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos (RH). processos de recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional, entre outras atividades do setor de RH Atividades:- Apoio em processos de recrutamento e seleção;- Participação em programas de treinamento Capacidade de trabalhar em equipe e manter sigilo de...
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Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Apoiar na organização de documentos e materiais para acreditação.8. Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de trabalho do Rh
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH , identificando e trabalhando ne...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH -Implementar programas de qualidade de ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH -Implementar programas de qualidade de ...
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.• Treinamentos: Apoiar e ministrar treinamentos e capacitações na área de segurança.Outros requisitos
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tais como: atendimento telefônico e ao público interno e externo;• Realizar acolhimento aos usuários e apoio usuários na unidade;• Acompanhar usuários que apresentam deficiência e outros tipos de dificuldades;• Apoiar VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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telefonia fixa;• Acionar o suporte de terceiros quando necessário;• Monitorar o desempenho dos sistemas;• Apoiar VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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emocionais da relação equipe/paciente, através de entrevistas sociais nos leitos dos pacientes, visando apoio óbito ou outro acontecimento, através de entrevistas individuais ou grupo de familiares, prestando apoio VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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Assistente de Manutenção - Vila Velha/ES (EDITAL 001/2025)
Associação Nova Esperança (AFNE)Auxiliar/Operacionaldo patrimônio;• Realizar pequenos consertos e ajustes que não exijam alta especialização técnica;• Apoiar VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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Saúde Bucal, Unidades Básicas de Saúde/Saúde da Família, SAMU 192, unidades hospitalares, unidades de apoio VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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Radiologia.Atividades: Supervisionar e orientar a equipe de enfermagem nas atividades desenvolvidas, apoiando perfeitas condições de uso, a fim de suprir as necessidades funcionais da área;Realizar em parceria com o RH conflituosas entre colaboradores da unidade e/ou familiares e acompanhantes do paciente e solicitar apoio
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conjunto para melhor tratamento do paciente;• Estabelecer metas e avaliar os indicadores da área;• Apoiar VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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preenchimento de livro de ocorrências quando necessário;• Prezar pelas 6 metas de segurança do paciente, apoiar VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH