30 vagas de emprego para cotia em cotia
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Descrição: Empresa tradicional do segmento de serviços busca Gerente de Recursos Humanos para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Atividades- Gerenciar todas as atividades relacionadas aos Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos
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auditorias internas e externas como gestora de contrato do Restaurante Apoio a Analista de Recursos Humanos Sr da área de benefícios.
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profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal e pontualidade exigências legais;• Conduzir entrevistas de desligamento, analisando informações recorrentes e reportando ao Gerente
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Descrição: A Rede D’Or – maior rede de saúde privada do país – busca um Gerente de RH para atuar de forma
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trabalhoCadastro de Terceiros Qualificações: • Ser PCD • Curiosidade genuína sobre o ecossistema de Recursos Humanos e vontade de aprender novos módulos, processos e tecnologias. • Habilidades de trabalho em equipe receber feedback e orientação de profissionais seniores da área. • Experiência prévia com ecossistemas de recursos humanos é um d...
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Assistente Administrativo de Departamento Pessoal
Pactual Assessoria em Recursos HumanosAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar nas admissões, rescisões, férias e afastamentos;- Controlar e conferi...
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familiares), com o objetivo de assegurar mais engajamento no tratamento e melhoria na satisfação; Gerir os recursos humanos, através de continua avaliação, monitoramento e feedback, por meio de elaboração de relatórios
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do hospital, assegurando a excelência do cuidado, a segurança do paciente e a gestão eficiente dos recursos humanos e materiais;Mensurar e acompanhar os indicadores de desempenho da unidade, atuando de forma
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grandes diferenciais para esta atuação.Cursando Administração, Gestão Comercial, Gestão Empresarial, Recursos Humanos ou Processos Gerenciais.
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organização, conectando empresas com talentos nas funções de finanças, engenharia e supply chain, gestão de recursos humanos e jurídica, vendas e marketing, além de saúde e educação.Estamos contratando um(a) Gerente de
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afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).RequisitosEstar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de RH (afastamentos, admissão digital,
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de forma estratégica no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de políticas e práticas de recursos humanos, com foco em atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.
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Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? orientando e esclarecendo dúvidas;Mas, antes de tudo, você precisa ter:Superior completo em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Conhecimentos em Legislação Trabalhista, Cálculos Trabalhista;Noções em
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas
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relacionadas a pessoas;Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em RH Corporativo, com atuação em Cargos e Salários e
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suporte ao colaborador desligado.Outros requisitos: Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em sistema ponto eletrônico
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viagensRequisitos e Qualificações:Obrigatórios:• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda) ou áreas correlatas
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Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos seleciona junto ao nosso cliente
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GERENTE DE CAMPUS IEssa posição é para atuar na UniSociesc, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior diretoria;Organizar, planejar e controlar atividades administrativas, financeira, infraestrutura e de recursos humanos do Campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;Desenvolver
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; Ensino Médio Completo- Desejável Experiência.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E LOGÍSTICA.
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processo do lançamento DIFs, avarias, vencidos conforme política da empresa;• Conferir o caixa e SITEF;Recursos Humanos 2/3• Realizar o processo de conferência de troca de produtos;• Realizar o Check out de lixo Garantir o padrão dos fundos de troco do cofre;• Realizar os pedido Antilhas, Gimba e etc;• Apoiar o gerente reclamações e preocupações dos funcio...
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Auxiliar Administrativo – Central de Relacionamento Médico – Hospital Copa Star
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalcirurgias, além de fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso de recursos (financeiros, humanos, equipamentos e materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
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Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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sua equipe de trabalho;Prestar atendimento aos colaboradores da área mediante interface com a área de recursos humanos;Auxiliar a coordenação no cumprimento dos objetivos e metas da empresa através da instrução
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente do ramo uma pessoa Assistente de Sucursal I.Principais responsabilidades• Conduzir diretamente ou apoiar os Gerentes proativo e receptivo, WhatsApp e e-mail na Sucursal para as Assessorias.• Atuar diretamente ou apoiar os Gerentes inadimplência aos ...
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Descrição: Atividades: • Gestão de Pessoas e Performance: ◦ Coordenar a estrutura, recursos ◦ Interagir com o Supervisor Operacional para avaliar recursos técnicos e humanos, propondo ajustes ◦ Elaborar entregáveis semanais e reportar ao Gerente Operacional.
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você precisa para concorrer à vaga:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;Conhecimento das técnicas de metodologias ágeis, treinamentos palestras, workshops, e-learning, simulações, entre outros;Trabalhar em colaboração com líderes de equipe, gerentes depois do treinamento ...
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Descrição: Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. responder a todas as preocupações ou problemas do cliente resolvendo-os ou encaminhando para o seu gestor , gerente
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Descrição: Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. responder a todas as preocupações ou problemas do cliente resolvendo-os ou encaminhando para o seu gestor , gerente