12 vagas de emprego para cotia
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com relacionamento e satisfação do cliente; Requisitos desejáveis: Conhecimento em construção de nota técnica
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Conhecimentos Técnicos: Sistema ERP - Protheus e Pacote Office; Desejável conhecimento na ferramenta
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Auxiliar de Manutenção - Manutenção Predial - Hospital Vivalle
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 2 vagasExecução de limpeza técnicas de manutenção. Reparo de persianas, fixação de quadros, painéis, etc.Além da execução dos serviços acima, auxiliar os
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Auxiliar Administrativo - Uam - São José dos Campos
Universidade Anhembi MorumbiAuxiliar/OperacionalAvaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Descrição: Requisitos:- Formação completa em Técnico de Enfermagem;- Coren ativo e regular;Atividades • Atender o mais rápido possível as solicitações dos pacientes, quando chamado por campainha,• Auxiliar
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Ajustar dosagem,dependendo da proposta técnica de cada cliente;Auxiliar o Plano de Geração de Valor em operacionais pelocliente;Executar amostragem e análise laboratorial;Emitir relatórios e recomendações técnicas , utilizando Insight através de relatóriosautomáticos e padronizados;Realizar inspeções técnicas de ativos cliente,Ser Responsável ...
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controlar a movimentação de medicamentos controlados conforme as legislações vigentes;Esclarecer dúvidas técnicas entrada e saída de medicamentos psicotrópicos e entorpecentes;Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais ;Coordenar registros e tratativas de não conformidades técnicas, bem como definir uma solução para os
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controlar a movimentação de medicamentos controlados conforme as legislações vigentes;Esclarecer dúvidas técnicas entrada e saída de medicamentos psicotrópicos e entorpecentes;Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais ;Coordenar registros e tratativas de não conformidades técnicas, bem como definir uma solução para os
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comercial com prospecção de novos clientes.Conhecimento do pacote office.Desejável conhecimento de técnicas
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.