Descrição: Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e de liderança;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Acompanhamento do processo de contratação.Outros requisitos: Graduação em Psicologia;Vivência em Recrutamento e Seleção de grande...
Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: Fornecer de forma contínua orientações ace...
Descrição: Supervisionar as atividades dos Acadêmicos de Enfermagem, Técnicos de Enfermagem sob seu comando. Garantir o máximo de qualidade em todos os processos relacionados a CME - Central de Material e Esterilização.Outros requisitos: Graduação em Enfermagem; Desejável Especialização em Bloco Cirúrgico ou CME; Experiência em Centro Cirúrgico, CME; Desejável experiência em Sistema de Gestão ...
Descrição: O que você irá fazer:Desempenhar, sob moderada supervisão, atividades relacionadas sobre a qualidade da carteira de crédito, rotina de recurso de glosas, elaborando estudos consistentes que demonstram impactos, evoluções, concentrações, bem como a estagnação ou elevação de glosas correntes por determinados motivos, pontuando a efetividade dos planos de ação e faturamento apontando in...
Descrição: Responsável por assessorar juridicamente a empresa em todas as questões relacionadas ao Direito Empresarial, assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e suporte estratégico às decisões corporativas. Atua de forma consultiva e contenciosa, conduzindo análises contratuais, societárias, trabalhistas e regulatórias, além de representar a empresa perante órgãos públicos, cliente...
Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...