20 vagas de emprego para cuiaba
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
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Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas e externas;Triagem de currículos;Seleção por competência; Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;Admissão de candidatos aprovad...
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conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras
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conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras
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cuidados de Enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos;- Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica;- Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem, realizar feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento;- Dimensionar os recursos humanos, materi...
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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e exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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um alto volume de vagas e posições;Habilidade com entrevistas por competência;Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Pro atividade, resiliência, maturidade, bom stakeholder management
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hospitalarAtividades:- Receber plantão tomando ciência das pendências de materiais, equipamentos e recursos humanos disponíveis para os procedimentos agendados para o próximo período.- Prever, prover e controlar
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conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Copacabana ,
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Você assumirá as seguintes responsabilidades:Atuar em projetos na área de Pessoas/Recursos Humanos, realizando
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conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Copacabana ,
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- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.