282 vagas de emprego para curitiba
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Coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO, visando consolidar as iniciativas parceirosOutros requisitos: Qualificação/Formação Acadêmica: Preferencialmente graduação Psicologia, Gestão de Recursos Gestão de Pessoas, Liderança de Pessoas e/ou áreas relacionadas ao comportamento e desenvolvimento humano
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conjunto com diferentes áreas da empresa para garantir a sinergia entre as iniciativas de desenvolvimento humano
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O QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Ampla
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Descrição: • Legislação Trabalhista e Sindical: Garantir o cumprimento das normas e legislações trabalhistas, atuar em negociações sindicais e gerenciar situações relacionadas a compliance e auditorias.• Departamento Pessoal: Supervisionar a folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões, demissões e gestão de encargos trabalhistas.• Recrutamento e Seleção: Liderar processos de re...
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Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para fazer parte do time de Recursos Humanos em Descalvado/ interpessoal✨ A Jundu está há 65 anos transformando de maneira responsável — através da Ciência e Inovação — recursos
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Descrição: Outros requisitos: Venha fazer parte da Nação Azul! Como será o seu dia a dia: Apoio a treinamentos e capacitações: Colaborar na organização de treinamentos internos, reserva de salas e elaboração de materiais de apoio.Acompanhamento de indicadores de RH: Auxiliar na coleta e organização de dados para análise de indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.Integração de ...
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Descrição: Experiência na área de Administração de Pessoal, processos de contratação e desligamento, processamento de Folha. Vivência em Departamento Pessoal; Conhecimento do sistema de folha (seria um diferencial) Conhecimento SAP(seria um diferencial) Conhecimento intermediário em Excel;Superior completoAtividades a desempenhar: Irá atuar com todo o processo de folha de pagamento dentro dele...
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Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e afins.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista;- Conhecimento em subsistemas de RH;- Habilidade para se comunicar
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Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...