de metas estabelecidas;- Propor melhorias no processo.Requisitos:Local de Trabalho: Santa Efigênia - Belo
Trabalhista: Entendimento básico das leis trabalhistas para garantir conformidade nos processos.Residir em Belo
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de banco de horas para garantir eficiência e conformidade;Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e...
Descrição: Condução dos processos de seleção em alto volume;Condução de entrevista coletiva para vagas de Atendente de Call Center;Acompanhamento da entrega de documentos do candidato em admissão;Demandas administrativas pertinentes ao cargoExcel intermediário,PowerPoint Basico.Formação: Ensino Superior cursando ou completo. Curso: Psicologia / ADM / RHOutros requisitos: Boa comunicação; Respo...
Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sênior para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios;- Realizar pesquisas de mercado para garantir a competitividade da remuneração;- Analisar e avaliar a eficácia dos programas de remuneração;- Fornecer suporte aos gerentes de RH e líderes de negócios em questões de rem...
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos sociais e previdenciários da empresa, prestando atendimento aos colaboradores e atuando nas demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimen...
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;• Elaboração de parecer;• Alinhamento das vagas com a área de operação;• Controle das demandas de vagas;• Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação compl...