Descrição: Conduzir pesquisas de clima entre os colaboradores, atuando no acompanhamento e apresentação dos resultados e na criação de planos de ação para melhorias juntos aos setores da empresa;Coordenar o ciclo de desenvolvimento dos colaboradores, através de ferramentas de Avaliação de Desempenho, bem como todas as atividades correlatas a esse processo (PDL, PDI, etc);Coordenar o processo de...
Descrição: Principais atividades:• Responsável em coordenar as atividades de atração, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Além disso, fazer a gestão dos contratos e garantir o bom andamento dos processos de Facilities como: alimentação, transporte, conservação e limpeza e segurança patrimonial da unidade;• Representar a empresa em relações sindicais e realizar ...