DHO.Coordenar e realizar processos de recrutamento e seleção da Matriz e CDs e eventualmente suportar a contratação profissionais contratados.Atuar como facilitador(a) e mediador(a) de conflitos, junto a lideranças, diretoria, funcionários pontuais.Coordenar o processo de integração (onboarding), propondo revisões e adaptações, de acordo com o contexto empresa