danos à imagem Institucional, desalinhamento dos processos e clima organizacional;- Interface com a Diretoria atividades assistenciais;- Acompanhar os desdobramentos dos indicadores de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento indicadores de resultados, promover iniciativas e ações, bem como desdobramentos dos pilares da companhia;- Desenvolver plano...
danos à imagem Institucional, desalinhamento dos processos e clima organizacional, interface com a Diretoria assistenciais; - Acompanhar os desdobramentos dos indicadores de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento desdobramentos dos pilares da companhia; - Garantir e evoluir o modelo de gestão baseado em Unidades de Negócio
gerencial das lojas franqueadas, objetivando a padronização do nível gerencial da rede de franquias; Desenvolvimento do checklist de inauguração das franquias junto aos franqueados, acompanhamento nas inaugurações e desenvolvimento do report de inauguração para a diretoria comercial; Visitas de supervisão periódicas aos franqueados franqueados, através de ...