Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
Descrição: O candidato deverá ter experiência em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo folha Atendimento aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.O candidato deve ser organizado
pagamento, admissão, rescisões, férias, benefícios;- Organização de arquivos;- Registro e controle de pessoal
Descrição: Plano de atividades- ATENDER AS DÚVIDAS DOS COLABORADORES EM TODOS OS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL- RETORNAR A LIGAÇÃO AO COLABORADOR QUANDO HOUVER QUEDA DE LIGAÇÃO OU A DEMANDA NÃO FOR RESPONDIDA
colaboradores no sistema de gestão de RH;Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao departamento de pessoal;Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento de Ponto.Requisitos Contabilidade ou áreas afins;Desejável Conhecimento em Excel; Desejável conhecimento em rotinas de departamento pessoal;- ...
sistemas;Organizar, tratar e arquivar documentos e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor responsável;Acompanhar fornecedores na execução dos serviços prestados
na emissão de Guias de ST e Difal;• Consultoria para demais áreas relacionadas ao fiscal, contábil e departamento pessoal;• Análise das demonstrações financeiras, para fechamento e apuração do Lucro Real trimestral Análise das demonstrações contábeis Básico de departamento pessoal.
documentação da área.Realizar ponte entre contabilidade e empresas do grupo, auxiliar em rotinas do departamento pessoal.
atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de