de Analista de Recrutamento e Seleção Junior.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia sobre vagas e orientar candidatos.Aplicar testes e conduzir entrevistas comportamentais.Elaborar laudos psicológicos
relatórios e parecer de recrutamento e seleção.Requisitos:- Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
Recrutamento e Seleção;Pacote Office Intermediário.DiferencialGraduação em curso ou completa em Administração, Psicologia
requisitos: Modalidade de Trabalho: Presencial Ensino superior completo em Pedagogia, Serviço Social, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Faculdade IDOR de Ciências Médicas, que conta atualmente com cursos de graduação em Radiologia, Enfermagem, Psicologia
melhorias contínuas nos processos;Fechamento de folha de pagamento e afins.Requisitos:- Formação em Psicologia
um profissional sêniorRequisitos:• Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico
Faculdade IDOR de Ciências Médicas, que conta atualmente com cursos de graduação em Radiologia, Enfermagem, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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