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Descrição: - Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes;- Realizar entrevistas presenciais e virtuais, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos;- Alinhar perfis de vagas junto aos gestores de área, compreendendo as demandas específicas;- Manter atualizadas as fe...

metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação completa em Gestão de RH

Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...

da LGPD quando solicitado dados pessoais.Requisitos:Cursando Gestão de RHDesejável experiência em RH

Descrição: Responsabilidades:• Apoiar o processo de folha de pagamento, realizando lançamentos de alterações salariais, conferindo os pagamentos de salários dos colaboradores (efetivos, estagiários e expatriados), bem como, conferir e emitir as guias dos encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF) para recolhimento mensal.• Realizar a confecção, conferência e envio das obrigações mensais e anuais dent...

Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...

Requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins. Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.   Atividades: • Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores; • Trabalhar c...

Descrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...

Descrição: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES• Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, prestando apoio nas tomadas de decisão;• Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;• Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;• ...

Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...

Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...

Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelas rotinas administrativas da loja, relacionadas às áreas de recursos humanos, finanças e logística;Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar os demais Gerentes nos processos de recrutamento e seleção, trein...

Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeis;Fechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostos;Análise e controle de tributações;Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis / Contabilidade;CRC ativo;Experi...

Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa do segmento marítimo localizada no Rio de Janeiro.Atividades:Elaborar e atualizar fluxos de caixa Elaborar e atualizar revisões orçamentárias trimestralmente;Realizar os controles econômicos e financeiro dos Projetos;Preparar relatórios para os acionistas sobre as resultados e previsões econômicas e financeiras; Elabo...

Descrição: Coletar informações detalhadas sobre os processos de RH atuais, dados e configurações de sistema operações brasileiras, em colaboração com a equipe corporativa;Trabalhar em conjunto com equipes locais de RH Experiência prévia como Analista de Negócios ou em função similar, com foco em análise de sistemas de RH ;Experiência comprovada em implemen...

novos colaboradores;Auxiliar o processo de R&S;Atendimento dos colaboradores para suporte aos temas de RH nos ciclos de avaliação de desempenho;Preencher os indicadores de Gestão;Fornecer suporte à equipe de RH

Coordenar todas os subsistemas de RH da empresa e equipe de colaboradores envolvida;. Cotação/acompanhamento de fornecedores de prestação de serviços de RH;.

sobre a folha de pagamento ou benefícios.Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH como elaboração de relatórios e planilhas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Gestão de RH , Administração, ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal;Conhecer o Sistema

Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH