Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);Apoiar na integração de novos colaboradores;Auxiliar no desenvolvimento e acompanhamento de treinamentos e programas internos;Realizar controles e rotinas de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico;Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação etc...
Descrição: Principais atividades:• Criar, aprovar e executar planos de comunicação interna que reforcem a cultura organizacional;• Desenvolver estratégias de comunicação e engajamento para impulsionar os treinamentos de formação interna;• Gerenciar os canais de comunicação interna promovendo a disseminação eficaz de informações;• Planejar, coordenar e executar eventos internos (presenciais e on...