Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar o planejamento e acompanhamento agrícola (Formação de Canavial, Tratos Culturais e Colheita) junto à equipe operacional da unidade;Acompanhar a implantação e manutenção do sistema de Planejamento dos Processos de Produção, realização do input e manutenção dos dados no sistema.Elaborar e gerenciar, em consenso com as unidades, o planejamento opera...
Descrição: Principais ResponsabilidadesApoiar na liberação de serviços no campo quando solicitado pela operação; desenvolvimento da cultura de segurança junto a liderança da unidade;Auxiliar nas Inspeções de Segurança e comportamentais nos postos de trabalho Agrícola e Industrial;Executar Rotinas administrativas (confeccionar reuniões, treinamentos, apresentações); Treinamentos de segurança com...
Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar a manutenção preventiva e corretiva de colhedoras de cana, tratores,caminhões, transbordo e carregadeira, atuando em campo e na oficina a manutenção de partes hidráulicas, motores e rodantes dos equipamentos;Realizar, eventualmente, reparos de soldas de menor complexidade para evitar a solicitação de soldadores e possibilitar maior agilidade no p...
Descrição: Principais ResponsabilidadesResponsável pelo recebimento, preparo e Extração do caldo através da moagem da cana de açúcar.Operar o painel do Hillo, e/ou mesa alimentadora quando aplicável,Acompanhar o processo de moagem e extração no campo monitorando o funcionamento correto dos equipamentos do setor e operando o Difusor de acordo com direcionamento do líder de extração.Realizar a li...
Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar análises da matéria prima entregue, conforme o plano analítico. As atividades serão realizadas com o uso dos equipamentos desintegrador de cana, prensa, refratômetro, sacarímetro e forno mufla, digestor e Open cell.Executar em cada etapa do processo industrial, análise de matérias-primas e produto final, impurezas minerais e vegetais, comparando ...
Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos funcionários,Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Responsável p...