compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista de Remuneração movimentação de pessoal, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente;Condução de pesquisas diversas de remuneração e benefícios, e pesquisa salarial anual;Elaborar estudos de Remuneração, avaliando at...
Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal benefícios.Analisar e revisar estruturas de cargos e salários, bem como os pacotes de benefícios.Realizar pesquisas de remuneraç...
Descrição: Prospectar imobiliárias através de pesquisa de mercado (online e offline), networking e eventos
Solucionar pendências geradas pelos contratos de compra e venda;Apoiar no planejamento de preços através de pesquisa flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Programa anual de remuneração
jurídicos com foco em Direito Contratual, Trabalhista, Societário e Tecnologia, através da realização de pesquisas eficiente, especialmente em questões de contratos, disputas entre sócios, e questões trabalhistas.Realizar pesquisas necessário.Conduzir negociações com sindicatos e demandas jurídicas trabalhistas.Propriedade IntelectualRealizar pesquisas con...
na criação de layouts alinhados à identidade visual do Bahia Asset para projetos internos;Realizar pesquisas
profissional.Identificar e abordar empresas que precisam cumprir a cota de aprendizagem prevista na legislação.Realizar pesquisa
profissional.Identificar e abordar empresas que precisam cumprir a cota de aprendizagem prevista na legislação.Realizar pesquisa
de dados, reestruturação societária, além de garantir o cumprimento de normas regulatórias.Realizar pesquisas conta.Assistência Médica sem Coparticipação: GNDI - Plano SMART 200 UP Regional - Enfermaria (após 3 meses)Uma remuneração proporcional caso esteja no escritório em dezembro do ano corrente)Day Off Aniversário30 dias de férias remuneradas
conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;- Mapear cenários salariais e de remuneração
produtos e serviços.Recomendar, analisar e/ou tomar ações pró-ativas de vendas e marketing a partir das pesquisas
materiais e serviços;- Acompanhar o processo de entrega dos produtos;- Realizar análise de mercado e pesquisa