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em ferramentas de IA.Principais atribuições do cargo:Identificar, planejar, desenvolver, orientar e Coordenar custos;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos operacionais;Liderança e gestão de equipe;Coordenar soluções eficazes;Assegurar que todas as operações estejam conforme as regulamentações do setor de seguros;Coordenar
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Descrição: Buscamos um Coordenador para atuar em nossa empresa.O perfil ideal deve compartilhar de nossos
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Descrição:Coordenar a programação de produção, bem como os recursos necessários para atender as demandas;Coordenar
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Controlar e inspecionar os extintores, hidrantes e botoeiras;Planejar atividades de segurança e treinamento;Coordenar
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Descrição: Elaborar e executar programas de proteção à saúde dos colaboradores, analisando em conjunto com outros profissionais as condições de trabalho, a fim de obter a redução de absenteísmo e melhorar as condições de trabalho. Executar os exames médicos ocupacionais obrigatórios, ou seja: admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função, realizando exame clínico ...
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Descrição: Principais atividades: Liderança do time de saúde ocupacional; Acompanhamento dos KPI’s, propondo ações de melhoria;Relacionamento com as áreas impactadas e trabalhar em parceria com elasResponsável pela interface e bench com outros sites. Gestão dos fornecedores da área. Pré-requisitos: Graduação completa em Administração ou áreas da saúde; Experiência prévia em gestão de saúde ocup...
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Descrição: Responsabilidades:Apoiar a equipe de Produção, assegurando que os produtos sejam entregues no prazo e na quantidade estipulada;Estruturar e otimizar as rotinas do departamento de programação e controle de produção e operações logísticas;Gerenciar todas as atividades relacionadas à administração da produção, com foco na alocação eficiente de recursos;Gerenciar de forma eficiente o tra...
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vendas.Requisitos:Formação Superior em Administração, Marketing, e afins.Experiência comprovada na coordenação
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Descrição: COORDENADOR DE NOVOS NEGÓCIOS Descrição:Coordenar a expansão dos negócios da empresa, focando
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ponto e jornada de trabalho;Garantir a correta aplicação das normas trabalhistas e políticas internas;Coordenar