reduções de custo, visando atingimento de metas e indicadores.Responsabilidades: • Administrar recursos técnicos
sociais.Acompanhar o processo seletivo: triar, convocar, agendar e realizar entrevistas.Aplicar testes e técnicos novos colaboradores (Onboarding): agendamento, integração e acompanhamento pós-admissão.Auxiliar na logística