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da empresa;- Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos e Seleção;- Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção;- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ;- Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia, Administração
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Centro do Rio de Janeiro;Horário: 08h30 às 17h30.Requisitos:Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia Outros requisitos: Diferencial: Ensino superior em Psicologia e vivência na aplicação e avaliação de
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programas de atração de talentos e cumprimento de cotas.Outros requisitos: Ensino superior cursando em Psicologia
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IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
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.- Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Gestão da Qualidade, Psicologia
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desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia