27 vagas de emprego para em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em campinas
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no formato CTD; Conferência técnica dos documentos inerente a desenvolvimento analítico e validação;Avaliar interação fármaco excipiente e discutir sobre possíveis alertar de impurezas com estrutura tóxica; Avaliar Realizar pesquisas de novas técnicas analíticas e equipamentos e aplicabilidade desses no laboratório; Avaliar
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Responsabilidades:Realizar processos seletivos para diversas áreas da empresa;Realizar avaliação de desempenhoApoiar RH.Requisitos:Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos Imprescindível a experiência com a avaliação
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.• Avaliar o impacto de modificações em excipientes e processos na performance biofarmacotécnica.• Estudar seleção da formulação desejada.• Revisar protocolos de estudos de bioequivalência/biodisponibilidade, avaliando Interpretar dados de bioequivalência/biodisponibilidade, como parâmetros de Cmax, AUC e Tmax, para avaliar
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Fase 3 – CPV; Apontar oportunidades para Melhorias de Processos; Acompanhamentos de Mudanças; Realizar avaliação
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categorias 1,3,4 e 5).Elaborar/auxiliar na construção do relatório anual de ar comprimido, assim como avaliar propor ações de melhoria;Elaborar/auxiliar na construção do relatório anual de sistema água assim como avaliar RNC - Registro de Não Conformidade) e ser o focal point das ações estabelecidas;Realizar a abertura e avaliação
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de registros;Contribuir na definição da cadeia de novos fornecedores de matérias-primas através da avaliação -Avaliação estatística;Habilidade em elaborar fórmulas avaliando as interações dos componentes.Habilidade
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fiscais;" -Colaborar com as áreas contábil, financeira e jurídica na análise de transações e contratos, avaliando adequadas;" -Efetuar/revisar projeções de impostos para as áreas de Planejamento Financeiro (orçamento) e Avaliação
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relacionado a farmacovigilância e tecnovigilância;Realizar atividades operacionais da farmácia;Acompanhar e avaliar
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competências e comportamento para a força de vendas;Elaborar comunicados, pesquisas de campo e formulários de avaliações
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Avaliar os riscos envolvidos no contrato e orientar o cliente interno sobre possíveis consequências legais
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análise de concorrência e tabelas de preços;Auxílio na definição de estratégias de vendas;Planejamento e avaliação
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planilhas excel de perigos e riscos;Realização de APR- Análise preliminar de riscos;Preenchimento, avaliação
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.- Monitorar e avaliar a qualidade dos serviços prestados, incluindo segurança, conforto e pontualidade
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Descrição: Manter contato com fornecedores nacionais e internacionais para prospecção, avaliação, negociação
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vagas em aberto; Triagem de candidatos aderentes ao perfil da vaga; Realizar as pré-entrevistas para avaliar
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relacionamento criando constantes ações e fornecendo suporte, Monitoramento e análise de desempenho e avaliação
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Descrição: Sobre a KeyenceUma das TOP 5 empresas do Japão e avaliada em mais de 110 bilhões de dólares
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.• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs) para avaliar a qualidade dos produtos e
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Atualizar e arquivar estas fichas e relatórios de investigação; • Fazer avaliação de risco para instalação
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assegurar que eles sejam cumpridos, Investigar os desvios de produtos e processos ocorridos na área;Avaliar
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indicativos de estabilidade, visando atender as exigências da área da Qualidade e Projetos;Realizar avaliação
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Descrição: Sobre a KeyenceUma das TOP 5 empresas do Japão e avaliada em mais de 110 bilhões de dólares
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com atividades supervisionadas.Nossa oportunidade é para a área de Auditoria interna, voltada para avaliação
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Descrição: Sobre a KeyenceSomos a 2ª maior empresa do Japão, avaliada em mais de 110 bilhões de dólares
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Descrição: Sobre a KeyenceSomos a 2ª maior empresa do Japão, avaliada em mais de 110 bilhões de dólares
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melhores práticas entre as unidades de negócios.Planejar e executar auditorias corporativas de SST para avaliar
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-Avaliar conteúdo e ministrar treinamentos obrigatórios referentes às NRs 5, 6, 7, 10, 11, 17, 33 e 35