46 vagas de emprego para em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em curitiba
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Descrição: Analista de Desenvolvimento Humano e Institucional PLResponsabilidades e atribuiçõesAtender, orientar e assessorar as Unimeds Paulistas em assuntos relacionados a ESG;Apoiar na implantação de estratégias em ESG;Propor programas, projetos e metodologias que promovam o aprimoramento de ESG;Elaborar ou atualizar instrumentos de acompanhamento de programas / projetos da área;Elaborar ind...
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Descrição: Estamos em busca de um Consultor (a) de Relacionamento e Implantação para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, proativa e gosta de lidar com clientes, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:Responsável pelo processo de recebimento dos processos de implantação;Fará alinhamento com cliente e corretora para tratativas de implantação;Realização de Palestra...
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Analista de Benefícios (Alocado no Cliente | Itu - Salto)
XIPP - Consultoria e Corretora de SegurosPlenoDescrição: Analista de Benefícios (Alocado no Cliente | ITU - SALTO)Você é uma pessoa dinâmica, organizada e com excelente habilidade de comunicação? Se gosta de um ambiente que exige agilidade e de estar em contato direto com o cliente e suas operações, essa vaga é ideal para você!Sobre a XIPPNa XIPP, desenvolvemos soluções inovadoras para a gestão de benefícios de saúde corporativa. Nosso foc...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Descrição: Análises, tratativas, orientações e operação sistêmica do ponto eletrônico. Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal e importação para a folha de pagamento;Responsável por analisar, inserir e conferir ...
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Descrição: Responsável por prospectar contas estratégicas atuando com foco relacional de longo prazo junto às empresas que não estão em momento de compra. Seu objetivo é atuar por abordagens mais humanas, consultivas e personalizadas, que permitam construir autoridade e gerar confiança.Realizar um diagnóstico profundo sobre o potencial das contas, tomadores e influenciadores envolvidos no proce...
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Descrição: Executar processos de hunting de profissionais qualificados para as posições em aberto na organização, atraindo os melhores talentos para a empresa;Desenvolver e implementar melhorias na estratégia de recrutamento e marca empregadora para atrair candidatos qualificados;Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, efetividade das contratações e satisfação dos candida...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento do Pacote Office.- Experiência em gestão de equipes;- Habilidades comportamentais: liderança, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa, planejamento, o...
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Descrição: Desenvolver trabalhos específicos de programação análise e controle do orçamento de pessoas de toda a empresa (a nível Brasil), considerando 2.000 posições atualmente na Cia, envolvendo movimentações e operações de Controle de Head Count, abrangendo organização e levantamento de dados, compilações e consolidações de resultados, avaliações comparativas, montagens e conferências de rel...
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Descrição: O Auxiliar de Recursos Humanos na área de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por apoiar as atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o crescimento profissional e a melhoria contínua da equipe.Suporte à Organização de Treinamentos: Auxiliar na logística de eventos de treinamento, incluindo agendamento, reserva de locais, e ma...