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| SP | Expert em Interação | Cac Serviços Bancários Multiskill
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasInformamos que o nosso processo seletivo é composto por diversas etapas distintas. seletivo. uma das etapas será feita pelo recrutador da Teleperformance apenas após a conclusão das etapas do processo seletivo. Obrigado pelo seu interesse em participar do processo de recrutamento e seleção da Teleperformance!
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Br | Consultor de Atendimento | Atendimento Cac Multiskill Conexão de Viagens
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Br | Consultor de Atendimento | Relacionamento e Suporte Sac
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SP | Expert em Interação | Atendimento Filmes e Séries Zona Sul
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SP | Expert em Interação | Atendimento ao Cliente Cosméticos Zona Sul
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Descrição: Objetivo do Cargo: Auxiliar de produção é responsável por atuar em diversas etapas do processo Suporte nos processos das linhas de produção. Qualificações: Ensino Médio Fundamental. Atenção: O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos.
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imóveis e apresentar as opções disponíveis;- Negociar valores e condições de pagamento;- Acompanhar o processo Clique no botão abaixo para enviar seu currículo e participar do processo seletivo.
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SP | Expert em Interação | Vendas de Cartão Benefício
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SP Consultor de Atendimento Bilíngue | Social Mídia Inglês e Espanhol
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SP | Expert em Interação | Experiência do Cliente Seguros
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SP | Consultor de Atendimento | Agendadamentos e Reservas de Viagens
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SP | Expert em Interação | Atendimento Canais Criticos
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SP | Expert em Interação | Atendimento de Relacionamento Bancario
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Este processo seletivo é específico para candidatos externos e destina-se ao suprimento das vagas por SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM Seletivo não gera direito à contratação;• O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares No caso de recusa, permanece na list...
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Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos.
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finalidade prestar o melhor atendimento com o objetivo de esclarecimento de dúvidas, informações sobre processos Informamos que o nosso processo seletivo é composto por diversas etapas distintas. seletivo. seletivo. Obrigado pelo seu interesse em participar do processo de recrutamento e seleção da Teleperformance!
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Descrição: Atividades:• Agendamento de entrevistas • Apoio no atendimento e retorno aos candidatos em processos seletivos• Publicação das vagas em sites de emprego• Atualizações de informações em sistemas• Controle de lista para convocação para integração institucional/onboarding• Acompanhamento de status dos processos
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SP Customer Success Consultant Bilingual Streaming Platform Spanish And English
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SP | Consultor de Atendimento | Beneficios B2c Bilíngue Inglês
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SP | Consultor de Atendimento | Beneficios B2c Bilíngue Inglês
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Br | Consultor de Atendimento | Jogos Eletrônicos Batlle Royale Bilíngue
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasatravés de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações ;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula
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Br | Consultor de Atendimento |relacionamento e Suporte a Consultores - Backoffice
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasresolutivo.Apoiar o cliente em pedidos de compra e esclarecer dúvidas sobre os trâmites comerciais e processos Informamos que o nosso processo seletivo é composto por diversas etapas distintas. seletivo. seletivo. Obrigado pelo seu interesse em participar do processo de recrutamento e seleção da Teleperformance!
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habilidades e requisitos mencionados acima, clique no botão "candidate-se" ao lado e participe do nosso processo seletivo.
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SP | Expert em Interação | Atendimento Aplicativo de Transporte I
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Br | Consultor de Atendimento | Suporte Logistico Entrega Express
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| SP | Expert em Interação | Sac Serviços Bancário Lapa
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasInformamos que o nosso processo seletivo é composto por diversas etapas distintas. independentes entre si e, portanto, você será convidado para participar de mais uma etapa ao longo do processo seletivo. uma das etapas será feita pelo recrutador da Teleperformance apenas após a conclusão das etapas do processo seletivo.Obrigado pe...
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espaço para conhecer candidatos com diversas habilidades e experiências.Responsabilidades:Participar de processos seletivos futuros conforme sua área de atuação.Contribuir com ideias e inovações para projetos em desenvolvimento.Manter
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Alimentação de R$ 270,00/mês- Refeitório no localSe você se encaixa no perfil e deseja fazer parte do processo seletivo, candidate-se através do botão abaixo.
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e/ou Ensino Médio cursando ou completo;• Desejável experiência com atendimento ao público.ETAPAS DO PROCESSO mercado;• Carga horária disponível: 20 horas semanais.OUTRAS INFORMAÇÕES:• Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados;• Os dados enviados pelo
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Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos;• Programa Valor das PessoasFique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:1. Mooca, Morumbi, Vila Olímpia, Paulista, São José dos Campos e Piracicaba;Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:1.
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Atribuições: - Atendimento ao público interno/externo e controle de acesso; - Realização de processos Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
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interno, indicações, agências, anúncios, Internet e instituições - PNE, centro de solidariedade, Pat’s;Processo Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.PNE’S: Inclusão, treinamento e acompanhamento.É imprescíndivel:Formação
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Conhecimentos desejáveis: Conhecimento de todo o processo de uma obra/reforma de construção civil. quando for solicitado pela chefia Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada