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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo, desejável cursando nível superior;- Conhecimento de Pacote office;- Experiência na área de credenciamento e/ou atendimento e/ou administração.Atividades:- Elaborar informações e relatórios com base em indicadores de qualidade e desempenho, visando fornecer o suporte necessário para o acompanhamento técnico e operacional dos processos da á...

contratos de frete, ao mesmo tempo em que mantém a qualidade do serviço.Responsabilidades Principais:• Gestão cumprimento das políticas de compliance, ética e governança corporativa nos processos de compras.• Gestão o Vivência em negociações com grandes fornecedores internacionais e gestão de contratos. Ro-Ro, etc • Habilidades Técnicas: o Proficiência e...

Descrição: Principais Atribuições:• Atender aos funcionários para esclarecer dúvidas e fornecer informações referente a departamento pessoal;• Auxiliar na organização e controle de documentos internos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas;• Manter registros atualizados dos funcionários;• Auxiliar na elaboração de relatórios e análises relacionados ao setor...

Descrição: Requisitos:-Graduação completa em Psicologia , Administração, Gestão de RH ou afins;-Experiência em conduzir processos seletivos end-to-end;-Vivência com a gestão de processos de grande volume e vagas

assegurar a promoção do foco no cliente e na organização; • Viabilizar que a integridade dos sistemas de gestão suas saídas pretendidas, conforme os requisitos das normas, relatando o desempenho dos sistemas de gestão particular à direção; • Cumprir as normas, procedimentos e requisitos da empresa no tocante aos Sistemas de Gestão , considerando: Ges...