No Programa de Talentos Odebrecht Engenharia & Construção 2025 ofereceremos aos participantes diversos desafios em várias áreas da Engenharia e da Gestão Administrativa / Financeira. Nossas vagas são voltadas para graduados/as entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024 de todo o Brasil, nos cursos: Engenharia (diversas);Economia;Administração;Ciências Contábeis;Demais cursos afins....
No Programa de Talentos OEC (Odebrecht Engenharia & Construção) 2025 ofereceremos aos participantes diversos desafios em várias áreas da Engenharia e da Gestão Administrativa, Financeira e Recursos Humanos. Nossas vagas são voltadas para estudantes universitários de todo o Brasil matriculados a partir do 3º período, nos cursos: Engenharia (diversas);Economia;Administração;Ciências Con...
Descrição: Descubra como a TechnipFMC está conduzindo a mudança na indústria de óleo e gás tradicional e de novas energias e faça parte do Programa de Estágio TechnipFMC. Nós somos os arquitetos da energia, conduzindo a mudança em nossa indústria. Somos um grande parceiro da indústria de energia e reforçamos nossa posição como uma empresa verdadeiramente sustentável. Os três pilares Ambiental...
Se você pensa de forma inovadora, é apaixonado pelo bem-estar, natureza e quer construir uma carreira de sucesso, você precisa conhecer a nossa empresa, ou melhor, o nosso Ecossistema de Negócios. O HWAVE é o nosso Programa de Estágio e tem como objetivo desenvolver jovens talentos com o DNA Herbarium, trazendo inovação e consolidando a nossa cultura. Durante todo o programa, os nossos estag...
Sobre a Empresa A dsm-firmenich é uma organização líder e inovadora no setor de ciências da vida, materiais de alto desempenho, fragrâncias e sabores. Combinando a experiência da DSM e da Firmenich, é uma entidade única e diversificada que se destaca em várias áreas de atuação. O compromisso com a inovação, a sustentabilidade e a qualidade estão no centro de tudo o que fazem. Descrição da ...
O Programa de Novos Líderes foi desenvolvido para pessoas que já ocupam cargos de liderança, como coordenadoras e supervisoras, e não apenas entregam resultados, mas também cultivam um ambiente de respeito, confiança e empatia. Acreditamos que líderes inspiradores são aqueles que sabem da importância de cuidar bem das pessoas — tanto da equipe quanto dos clientes. Com duração de 12 meses,...
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam se destacar como líderes no setor produtivo na maior empresa de proteína animal do mundo. Ter pessoas bem desenvolvidas é uma vantagem competitiva sustentável a longo prazo para a Seara. Nesse contexto, o programa Jovens de Valor busca fortalecer a Cultura JBS, promovendo um modelo mental focado em resultados que integra gestão...