40 vagas de emprego para estagio-trainee para programa de Estágio / Trainee
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH elaboração de relatórios e planilhas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departa...
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mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia, Gestão de RH , Administração ou áreas afins.Necessária vivência em rotinas de pessoal, principalmente análise e fechamento
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.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.- sistemas de folha de pagamento e pacote Office.- Familiaridade com legislação trabalhista e normas de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você
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manuais.Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Gestão de RH , Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conh...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você :- Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas relacionadas;- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecim...
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Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema ; lançamento em sistema e envio dos pagamentos como folha, FGTS, INSS e demais valores relativos ao RH
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Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE DE RH/DPLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:- Processos admissão/rescisão afastamento;- Demais atividades do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP/RH;- Trabalho em equipe;- Discrição;- Nível de Confiança
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Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office 365 (Excel em nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Auxiliará o analista e o assistente de departamento pessoal...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que ...
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técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus - Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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cargos e salários buscando sugerir as melhores e mais corretas soluções.Controlar os indicadores de RH analisando, sugerindo melhorias, repassando as informações para a supervisão.Repassar os indicadores de RH
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planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH
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Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente! Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento atualizado para atender às demandas futuras da empresa.Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, folha...
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Nível IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência
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planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência
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Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;Desejável atuação no ramo de
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na área administrativa, lidando com volume e dados confidenciais.Conhecimento em rotinas da área de departamento pessoal.
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.- Experiência generalista na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.- Desejável Inglês intermediário.Sobre
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos
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Auxiliar Administrativo (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematAuxiliar/OperacionalApoio administrativo envolvendo pedidos de compra;Processos de reembolso de despesas;Contratação de pessoal equipamentos e serviços;Controles de pontos.Outros requisitos: Experiência Desejável:Experiências com Departamento Pessoal / RH;Áreas administrativas/financeiras;Já ter trabalhado em setores de compras/suprimentos podem
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Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
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áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;- Obrigatório conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal.- Desejável treinamento ou curso de liderança.Atividades:- Garantir que as políticas e normas requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos ...
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requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar
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Descrição: – Auxiliar na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH;– Auxiliar em digitalização, arquivamento e tratamentos documentos;– Auxiliar no atendimento telefônico e presencial de colaboradores;– Entre outras demandas do departamento pessoal...
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Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH sejam realizados de forma ética, garantindo TI.PRINCIPAIS RESPONSABILIDAD...
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geral;Prestar suporte quanto aos indicadores de absenteísmo, turnover, folha e demais processos de RH ;Acompanhar as rotinas de departamento pessoal da filial;,Ministrar treinamentos, programas da empresa de trabalho: Das 8:00 as 17:48 de segunda a sexta.Pré-requisitos:Graduação em Psicologia, Gestão de RH
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Responsabilidades do cargo:Garantir a disseminação e bom funcionamento das políticas e procedimentos da área de RH ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional.Coordenar e Controlar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, rescisão, afastamentos etc...)Desenvolver e Realizar gestão dos indicadores
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Desenvolver, avaliar e incentivar o Benchmarking em gestão de pessoas- Gerenciar melhorias nos sistemas de RH gestão de benefícios gerais- Supervisionar o Refeitório e a Limpeza da empresa- Gerenciar rotinas de departamento pessoal- Monitorar processos de recrutamento interno e externo- Gerenciamento de todos os subsistemas de RH- Definir norm...
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Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DEPARTAMENTO PESSOAL) para atuação realizar pesquisas, anotar recados e passar informações pertinentes à sua área de atuação;Assessora o RH admitidos/demitidos;Zelar pelo patrimônio da empresa.Requisitos:Ensino médio técnico em Administração ou RH
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diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos, financeiros, logísticos e RH /DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote Office.Principais atividades do cargo:Responsável pela Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal comunicação e resolução de probl...
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06454-000 Atividades: Irá atuar com rotinas administrativas de apoio ao setor Recursos Humanos e departamento pessoal, realizando acompanhamento do controle de ponto eletrônico, fechamento de folha, admissão e , auxiliar na elaboração de planilhas e muitas outras atividades inerentes ao dia a dia de qualquer departamento Candidatura.Triagem.Entrevista ...
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.• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediário como diferencial.• Confeccionar relatórios diversos conforme solicitação da coordenação.• Dar suporte à demandas gerais de RH
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a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Superior em andamento - Gestão de RH Ciências Contábeis ou afins;• Conhecimento pacote office, principalmente Excel;• Vivência na área de Departamento Pessoal - Rotina de Benefícios e conhecimento em RM.Como será seu dia a dia como educador ou educadora
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você.Responsabilidades:- Identificação de Necessidades de Recrutamento: Colaborar com os gestores de departamentos para compreender suas necessidades de pessoal e planejar estratégias de recrutamento de acordo.- Desenvolvimento constantemente o processo de recrutamento e fazer recomendações para melhorias.Atividades Relacionadas ao RH