o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional.Coordenar e Controlar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, rescisão, afastamentos etc...)Desenvolver e Realizar gestão dos indicadores dos recursos human...
programas de treinamento- Coordenar programa de análise do clima e cultura organizacional- Coordenar ações de medicina e segurança do trabalho- Cumprir com disciplina orçamentária do setor de recursos humanos- Acompanhar processos trabalhistas- Prestar consultoria de recursos humanos para o público interno gestão de b...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, não foram possíveis de serem resolvidos dentro do que possui autonomia.• Apoiar, quando necessário, a coordenação realizando análises e reportando ao superior imediato sempre que houver desvios;• Elaborar relatórios para o c...
Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento atualizado para atender às demandas futuras da empresa.Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, férias e controle de ponto.Manter
MineraçãoLOCALIDADE: região metropolitana de Belo Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista Humanos e Departamento Pessoal, tais como planejar e desenvolver es...
DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote Office.Principais atividades do cargo:Responsável pela coordenação supervisão das atividades administrativas relacionadas à execução de projetos de construção.Gestão de Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal comunicação ...
.• Fazer a gestão da planta, em todos os seus aspectos, direcionando todos os departamentos que se reportam diretrizes e procedimentos unificados para as unidades industriais da empresa, fazendo a gestão dos recursos humanos e materiais, de maneira a garantir o planejamento de vendas e lucro, oriundo da estratégia financeira no que se refere à política ind...