operacionais de RH e DP, incluindo cadastros, atualizações e controle de dados dos colaboradores (CLT, estagiários Direito ou áreas correlatas.Desejável: Pós-graduação ou cursos complementares em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal ou Cultura Organizacional.Conhecimentos:- Legislação trabalhista e previdenciária;- Processos