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formalização correta do vínculo empregatício e o comprimento da legislação trabalhista desde o ingresso na empresa conferência e validação de registros funcionais, contratuais e financeiros, a fim de subsidiar a defesa da empresa legais e suporte ao colaborador desligado.Outros requisitos: Graduação Completa em Administração de Empresas

de prazos;Boa comunicação para atendimento e relacionamento com clientesDiferenciais:Experiência em empresas