Pessoal.Auxiliar na organização e arquivamento de documentos.Dar suporte no controle e conferência de ponto eletrônico dos funcionários.Manter a organização dos espelhos de ponto de funcionários.Outros requisitos em se desenvolver na área de Departamento Pessoal e aprender sobre processos como admissão, férias, ponto
conteúdos acessíveis, criar apresentações estruturadas, acompanhar indicadores de alinhamento e identificar pontos
técnica em manutenção industrial.Responsabilidades e atividades do cargo: Operar máquinas e equipamentos pontes
integração com áreas internas (financeiro, logística, trade, distribuição).Execução de visibilidade nos pontos
6x1 - Segunda a sábado.Contratação CLTResponsabilidades:• Realizar atendimento ativo ao cliente no ponto
Descrição: RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS • Assegurar os pontos de vendas, buscando a excelência no atendimento
sua integridade e condições de uso;Operar equipamentos de movimentação (empilhadeiras, paleteiras, ponte
Confecção de FBE TAIL nas pontas dos tubos, utilizando ferramentas manuais e rotativas.Requisitos da
experiência com atuação de atendimento ao colaborador e ser também o suporte das lideranças;• Vivência como ponto
empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos
avaliando o desempenho dos fornecedores e acompanhamento do plano de ação das tratativas.Atuar como ponto
níveis de qualidade requeridos, tais como detecção, neutralização, resolução de ocorrências, detecção de pontos
alinhar o escalonamento técnico de incidentes complexos.Interface com o Cliente (Foco Vale):Atuar como ponto
Outros pontos que podem ser sinalizados no momento da entrevista junto à empresa franqueada.
níveis de qualidade requeridos, tais como detecção, neutralização, resolução de ocorrências, detecção de pontos