Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos gases, equipamentos e serviços relacionados ao segmento de gases industriais, no âmbito de sua unidade ou região.Assumir gerenciamento técnico e comercial de carteira de clientes e negociações de contratos.Participar das políticas de preços e reajustes assegurando o volume e faturamento das ve...
Descrição: Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financei...
Descrição: RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS • Suportar o gerente da loja para entregar as metas de vendas da loja; • Suportar o gerente para buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência de compra; • Suportar o Gerente no processo de treinamentos de produto, conhecendo o produto e suas características técnicas bem como argumentos de venda, disseminando informações da...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;;Oferecer o cartão Riac...
Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: Função: Analista Administrativo de Campo Jr.Número de vagas: 01 (uma)Carga horária: 40 horas semanaisRemuneração: R$ 3.243,34 (Três mil e duzentos e quarenta e três reais e trinta e quatro centavos) Benefícios:- VT (Vale-Transporte) - Desconto no salário base para vale-transporte = 6%;- VR (Vale Refeição) Fle...
Descrição: Atividades:Coordenador as atividades, dar suporte e promover implantação de novos projetos ou mudanças;Propor melhorias;Analise de indicadores;Funções administrativas internas (controle de despesas, NF, prestação de contas, etc);Realizar gestão da equipe, conforme as normas e diretrizes da empresa;Atuar em conjunto com o RH no processo de seleção de pessoas, avaliações, entre outras ...