e desenvolvimento, gestão de benefícios e políticas de RH.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de RH , fornecendo orientação e suporte em todas as áreas de RH- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo a criação de descrições de cargos, as leis trabalhistas e regulamentações de RH...
atendimento às demandas de mão de obra da unidade;• Acompanhar a execução dos programas corporativos de RH indicadores da área, contemplando dados, ocorrências e informações gerenciais, para envio à Diretoria de RH trabalho.Requisitos:• Ensino Superior Completo em Psicologia;• Experiência sólida nos subsistemas de RH
.• Acompanhar os indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas Desejável: MBA ou Pós Graduação em Gestão de Pessoas;Necessário ter experiência de forma generalista em RH
requisitos: Superior em administração ou Gestão de recursos humanos.Experiência comprovada em rotinas de RH
de decisão com análises técnicas, operacionais e regulatórias;Garantir alinhamento entre operação, RH
.• Realizar interface matricial com diversas áreas (Controladoria, Contabilidade, Operações, RH, Compras
Inglês avançado (obrigatório) e espanhol intermediário (desejável);Sólida experiência em subsistemas de RH
admissional, demissional, férias, marcação de pontos, benefícios, saúde ocupacional e demaisdemandas de RH loja sejam mantidos;• Operar caixa quando necessário;• Atuar na gestão da loja na ausência do gerente/supervisor
CONTAMOS COM VOCÊ PARA:• Verificar listagem, agendar e comunicar os Supervisores as datas e horários esterilizar o material utilizado no ambulatório médico;• Agendar consultas internas quando solicitadas pelos Supervisores colaboradores;• Controlar estoque de medicação, prazo de validade e fazer pedido de reposição para o RH do Médico do Trabalho;• Control...