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Sobre a área: Atração & SeleçãoPrincipais atividades: Coordenar a equipe e todo o ciclo de Atração e colaborativo e de alto desempenho;Acompanhar o orçamento da área, assegurando a alocação eficiente dos recursos

por competências, assegurando a seleção de candidatos alinhados aos valores e objetivos da empresa;Coordenar recrutamento para apresentação aos gestores e equipe de RH.Requisistos:Superior completo em em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Excel intermediário;Inglês avançado;Experiência em processos de

Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? solucionar pendências;Apresentar mensalmente indicador discriminando os motivos de glosas aceitas e recursadas contendo análise crítica e plano de ação das áreas envolvidas por meio de oficinas;Atuar junto ao setor de recurso

Equilibrar os recursos humanos entre os turnos de modo otimizar a perfomance.

Descrição: Coordenar o cumprimento das normas institucionais, reguladoras e rotinas específicas definidas para a área, visando minimizar riscos assistenciais, operacionais e financeiros;Coordenar a gestão das produção tanto no aspecto qualitativo quanto quantitativo, considerando a qualificação, aprimoramento e os recursos segurança da assistência, gerenci...