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Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, administração de ponto, confecção de crachá, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista básica, especialmente referente a jornada, horas extras, faltas e afastamentos - regime CLTNoções de processos admissionais: documentação, ...

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Novo Riacho, Contagem - MGAtribuições:- Admissão/ demissão;- Tratativas com clínicas para marcação de exames admissionais e demissionais;- Lançamento de ponto, refeição, vale transporte, produção de colaboradores;- Tratativas com a Contabilidade;- Conferência de cálculo de folha de pagamento;- Emissão de contracheque;- Tratativas com ...

Descrição: Requisitos:Formação: Ensino Fundamental CompletoRegistro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);Experiência. DesejavelAtividades:Preparar o censo de acordo com a conduta nutricional, com itens necessários para montagem das dietas (mingau, sucos naturais, frutas picadas, entre outros).Empratar a refeição de acordo com os mapas de distribuição.Preparar ( montar) a...

Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;;Oferecer o cartão Riac...

Descrição: Responsável por todos os processos e fluxos de treinamento e desenvolvimento. Ministrar e desenvolver material de treinamento. Realizar levantamento de necessidade de treinamento. Desenvolver workshop de liderança. Acompanhar indicadores de treinamento. Gerir os processos de avaliação desempenho. Apoio a área de recrutamento e seleção.Outros requisitos: Experiência em planejar, organ...

Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Atividades:Controlar e apurar os registros de ponto dos colaboradores, garantindo que estejam corretos.Lançar e corrigir inconsistências, como horas extras, faltas, atrasos e abonos.Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, considerando as horas trabalhadas, horas extras, faltas e benefícios.Tirar...