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Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...

Descrição: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES COMERCIAISEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.Ah! Independente de cor, idade, gêne...

Descrição: SUPERVISOR(A) DE ATENDIMENTO/CALL CENTERGarantir a excelência operacional e a qualidade no atendimento ao cliente. Esta posição lidera, desenvolve e motiva a equipe de operadores, assegurando a eficiência dos processos, o alcance das metas de negócio e uma experiência do cliente resolutiva.Responsabilidades PrincipaisGestão e Desenvolvimento de Equipes: Supervisionar, motivar e apoia...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Diferencial Pós-Graduação em Administração hospitalar, finanças e áreas correlatas;- Pacote Office com nível intermediário e Power BI é um diferencial importante para vaga e o dia a dia;- Desejável conhecimento em sistema de Gestão de Saúde (Tasy, Zero Glosa e MV).Atividades:- Manter o engajamento da equipe operacional na realização do recurso ...

Descrição: A posição tem como objetivo estruturar e gerir o Departamento de Garantia na área de Pós-Vendas, conduzindo a criação de processos da marca, operação, auditorias, orçamento e gestão da equipe. O profissional será responsável por desenvolver e liderar todas as frentes ligadas à Garantia, com foco na eficiência, conformidade e melhoria contínua.Principais atividades:Criar e gerenciar a...