conformidade trabalhista e suporte às unidades.Responsabilidades:Processamento completo da folha de pagamento (horas extras, adicionais, descontos e benefícios).Criação e manutenção de rúbricas, além do acompanhamento folha e processos internos.Análise e execução de ofícios de pensão judicial.Suporte nos processos de pagamento
de ponto dos colaboradores, garantindo que estejam corretos.Lançar e corrigir inconsistências, como horas extras, faltas, atrasos e abonos.Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, considerando as horas trabalhadas , horas extras, faltas e benefícios.Tirar dúvidas dos funcionários sobre holerites, marcações de ponto
Descrição: Responsabilidades:Processar e conferir folha de pagamento (mensal, adiantamentos, 13º, férias ;Controlar ponto eletrônico, faltas, horas extras e afastamentos;Executar admissões, demissões e alterações correlatas;Experiência sólida em todas as rotinas de Departamento Pessoal;Domínio em sistemas de folha de pagamento
área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;- Executar o cálculo da folha de pagamento fechamento mensal da folha, considerando todos os dados enviados pelas áreas envolvidas;- Lançar na folha de pagamento desligamento, assegurando os devidos descontos na rescisão;- Efetuar os lançamentos no sistema de folha de pagamento relacionado...
Departamento Pessoal, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.Supervisionar o processamento da folha de pagamento alimentação, garantindo atualizações, controles e solicitações.Supervisionar o controle de ponto, apurando horas extras, faltas e justificativas.Garantir o envio correto e dentro dos prazos das obrigações trabalhistas supervisão.Domínio ...