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Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...

Descrição: Presencial | Lauzane Paulista – Zona Norte | 40h semanaisSeg. a Sex. | 8h às 17h08Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar em uma área estratégica e em expansão dentro da Promofarma.Procuramos alguém com sólida experiência em treinamentos de liderança, domínio técnico em produção de conteúdo educacional e forte capacidade analítica.P...

Descrição: Principais AtribuiçõesAtuará de forma end-to-end no processo de R&S, desde o alinhamento de vagas, mapeamento de perfis, até entrevistas e dinâmicas.Responsável por reportar o andamento do processo ao gestor, responder perguntas e dar tratativas de follow-up aos envolvidos;Capacidade de lidar com volume de vagas diversas;Aprimorar o meio de realização de processos seletivos;Preservar...

Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Realizar triagem de currículos e ...

Descrição: Você gosta de criar experiências fluídas e apoiar os outros para que prosperem? Na Dormer Pramet, reconhecemos o valor de fazer a coisa certa e oferecer um suporte excepcional. Como Analista RH PL, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura de trabalho positiva. Se você é detalhista e focado em pessoas, adoraríamos ter você em nossa equipe. SOBRE O CARGOCo...

Descrição: CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Realizar o processo admissional dos colaboradores através da conferência da documentação, cadastramento dos dados em sistemas de folha, registros legais e integração das informações com áreas envolvidas para garantir a formalização correta do vínculo empregatício e o comprimento da legislação trabalhista desde o ingresso na empres...