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avaliando a eficácia das atividades)Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial.Acompanhar Programas de Incentivo e Desenvolvimento (Graduação/Pós, Aprendiz, Estágio e Trainee)Promover novos projetos e Empresarial ou áreas afins.Será diferencial ter pós graduação na área de RH.Experiência com Treinamento e Programas