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segurança privada, está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Curitiba requisitos das vagas.Agendamento de entrevistas:Organizar entrevistas com candidatos, fornecendo informações claras
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corporativaForte capacidade analítica e visão de mercadoPerfil executivo e habilidade de negociaçãoComunicação clara
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Habilidades de comunicação eficazes, com capacidade para transmitir informações de forma clara e assertiva
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.• Assegurar atendimento eficiente às áreas internas, garantindo cumprimento de SLA, comunicação clara
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receber o plantão observando informações dos pacientes internados no setor, com todas as informações claras