3 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em guarulhos em guarulhos em jundiai
-
processos seletivos.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH metodologias de entrevista por competências.Familiaridade com ferramentas de R&S, planilhas e indicadores (ATS Power BI – diferencial).Pacote office intermediário (word, excel, ppt, outlook)Diferenciais:Vivência no
-
processos seletivos.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH metodologias de entrevista por competências.Familiaridade com ferramentas de R&S, planilhas e indicadores (ATS Power BI – diferencial).Pacote office intermediário (word, excel, ppt, outlook)Diferenciais:Vivência no
- Publicidade
-
Descrição: Analista de Recursos Humanos (Recrutamento & Seleção)Empresa de grande porte no segmento de de Employer Branding e iniciativas de melhoria dos processos de R&S.- Utilizar e alimentar sistemas ATS /planilhas para controle e acompanhamento das vagas.- Apoiar processos complementares de RH, quando necessário